推 fcz973 : 幫大家複習一下2017年公共垃圾平台勞動布的方案 11/21 11:08
(eno4022 刪除 aberrance 的推文: 板規四-(一)-2)
→ Diaw0803 : 先把商調改成不能阻擋 11/21 11:12
對,這是個具體的主題。要嘛就特定主題修相關法,或是就「組織」主題修本文提的兩法
,日後也可由成立的組織去一一推動。
→ aberrance : 多少人超時工作搞到重大傷病….唉 11/21 11:21
推 Chricey : 維生素c 11/21 17:39※ 編輯: PTTHappy (101.136.40.71 臺灣), 11/21/2024 11:27:14
推 rfire : 希望可以,不能擋商調也希望可以推動 11/21 11:48
推 harry901 : 再不給組工會更相關修法 這種事情永遠不會停止 11/21 11:48
→ segio : 想太多.夢裡什麼都有. 11/21 12:08
推 Chricey : 苦瓜胜肽 11/21 20:57推 kiwifruit : 好想為了走掉的人哀悼罷工,希望他的死可以留下點 11/21 12:16
→ kiwifruit : 什麼......組工會這件事之前消防員走掉的時候版上 11/21 12:16
→ kiwifruit : 也有討論過一次,記得當時還有人講啥配套措施不完 11/21 12:16
推 Chricey : 苦瓜胜肽 11/21 22:16→ kiwifruit : 整,現在不宜實行啥的,妥妥資方嘴臉..... 11/21 12:16
→ Rainbowdays : 希望開放兼職 現在這什麼鳥薪水 11/21 12:27
推 parappa : 支持開放罷工,追隨國際潮流 11/21 12:29
推 Kroner : 苦瓜胜肽禁忌 11/22 08:18推 nldwmg : 公務人員不適用勞基法,希望增訂公務人員的勞動保障 11/21 12:31
→ nldwmg : 法令 11/21 12:31
推 tenboguang : 哪須那麼搞剛,修法直接適用勞基法就好了 11/21 12:42
推 Kroner : 馬卡推薦 11/22 10:49(eno4022 刪除 Goodanswer 的推文: 板規八(三))
推 tenboguang : 從根本上一體適用,也不需另訂新法,還被詬病兩套 11/21 12:45
→ tenboguang : 標準 11/21 12:45
→ lemondrink : 我也覺得我是個軟蛋,我自首,只是想好好上班怎這麼 11/21 12:52
推 Chricey : 瑪卡推薦 11/22 23:07→ lemondrink : 難QQ 11/21 12:52
推 lolicone : 連署的時候救一堆人縮了 那是實名的,一公布就全部 11/21 13:01
→ lolicone : 被針對 11/21 13:01
推 Kroner : UC2 11/23 21:50推 Khaled : 商調不能阻擋先改 嘛的垃圾制度 11/21 13:20
→ hdtb : 阿鵬都説應該改長約制了,還保障 11/21 14:02
推 Kroner : 山桑子功效 11/23 21:50推 rfire : 長約制能弄走垃圾長官嗎? 應該會更多被搞死的下屬吧 11/21 14:47
→ rfire : (考績,去留都長官打) 11/21 14:47
→ rfire : 民進黨有滿厲害的,這件事情發生之後,想的是繼續搞 11/21 14:49
推 Kroner : 維生素D 11/23 22:04→ rfire : 基層而不是保障 11/21 14:49
推 pinkskin : 消防燒死幾個了,有改嗎? 11/21 14:59
推 kiwifruit : 被看破公務員就是軟,連組織上街頭的都沒有.....公 11/21 15:09
推 Chricey : 瑪卡推薦品牌 11/23 22:04→ kiwifruit : 務員在這個國家毫無話語權.....真慘 11/21 15:09
推 fcz973 : 大陸鵬現在要把身份保障這個公職唯一的優勢也拔掉了 11/21 15:20
→ fcz973 : ,好期待哦 11/21 15:20
推 Chricey : 綜合維他命 11/23 22:04推 laliga : 連遊行都沒有,不可能 11/21 15:42
→ laliga : 保訓會跟醫院精神科做好連結比較可能 11/21 15:43
推 peter25871 : 往死裡搞耶 11/21 17:39
推 Ereinion9895: 修法部分規範應適用勞基法才對,比如低到做功德的 11/21 19:52
→ Ereinion9895: 加班費 11/21 19:52
→ berne : 最好會過,期待這個政府會照顧公務員就是個笑話 11/21 20:57
→ OrangeAL : 如果機關工環境正常,長官同事正常,勞逸均等,考核 11/21 21:18
→ OrangeAL : 公平,誰會想一直商調 11/21 21:19
推 xeport : 只希望商調不能擋 11/21 22:16
推 wlt : 推 11/21 23:16
推 fundme : 機關離職率考核 超過門檻拔主管職 11/22 00:57
推 nldwmg : 如果改成長約制,我應該會回到業界吧﹗ 11/22 08:18
→ nldwmg : 誰愛幹就讓他來幹 11/22 08:19
推 qk31330 : 沒看到賴功德趕快出來滅火 避免公務員發起修法嗎? 11/22 10:43
→ fcz973 : 怎麼會覺得功德王會在乎公務員想幹嘛 11/22 10:49
推 sifone7251 : 商調不能擋,不要綁約三年,由下往上打考績 11/22 23:06
→ sifone7251 : 民進黨連這些都做不到,為什麼公務員要好好做事? 11/22 23:07
→ sifone7251 : 支持公務員組工會,爭取我們幾十年前就該有的權利 11/22 23:07
推 fcz973 : 勞動部最愛蹭的國際勞工組織選擇性適用 11/22 23:16
推 jeross : 工會覺得不急迫也不能改變現狀,雖然說至少先有法 11/23 21:50
→ jeross : 定權利再說,但說真的,真給你罷工權,有幾個人像 11/23 21:50
→ jeross : 歐美一樣敢用,而且社會輿論還支持。我一直強調真 11/23 21:50
→ jeross : 的應該趁這機會(抱歉,用命換來的),優先修改商 11/23 21:50
→ jeross : 調需要機關同意的規定,勞工找到工作後預告30日就 11/23 21:50
→ jeross : 能離職,哪還需要雇主同意才能離開。 11/23 21:50
→ jeross : 現行要調離除了機關同意外,至少都要2-3個月才能調 11/23 22:04
→ jeross : ,更別說有人被壓6個月導致無法調。考試分發報到都 11/23 22:04
→ jeross : 有規定幾天內報到,商調也應該比照,比如商調要法 11/23 22:04
→ jeross : 定調任期限,商調函直接壓日期而且是強制調任不須 11/23 22:04
→ jeross : 原機關同意,機關收到商調函只是被告知某人要離任 11/23 22:04
→ jeross : 了,除非本人自願放棄。其它像是360度評鑑,主管也 11/23 22:04
→ jeross : 須由下屬評分、機關精簡政策應該重新檢討等都比組 11/23 22:04
→ jeross : 工會更有實益。 11/23 22:04