→ jonse: 如果公司有符合調動五原則，很難凹到資遣。 08/23 22:29
→ snowbanana: 專案結束，所以簽的是定期契約？ 不定期契約的話，有 08/24 03:20
→ snowbanana: 同性質職缺，又沒有降低勞動條件，只是你不要，的確 08/24 03:20
→ snowbanana: 難以爭取到資遣費，如果不甘心，就跑趟勞工局問問吧 08/24 03:20
→ snowbanana: 。 08/24 03:20
推 highwayshih: 本質上不就是你自己想走嗎？跟資遣完全沒關係吧 08/24 11:41
推 highwayshih: 職務調動沒違反五原則的話也沒辦法拒絕吧 你對公司 08/24 11:53
→ highwayshih: 灰心不想去新單位的話就是自行離職啊 08/24 11:53
→ ithil1: 你自己想走然後還想拿資遣費？ 08/24 12:28
推 Sylpheel: 想到我之前工作一個人很好的主管就是被公司調動職務 結 08/24 12:39
→ Sylpheel: 果變得跟她以前管的下屬同級 之後就自行離職了 08/24 12:39
噓 w0005151: 阿就自己想走的講什麼資遣= = 08/24 13:05
推 banana321: 符合五原則 要不到資遣費 08/24 13:22
推 micado: 自己想走順便凹資遣 08/24 14:17
→ lenta: 定期契約期滿結束沒有資遣的問題 就是合約結束了 08/24 14:27
→ lenta: 不定期契約，原本缺沒了又沒有適當職缺，你也不願意離職， 08/24 14:30
→ lenta: 公司要你走才會用資遣 08/24 14:30
→ dong531: 符合五原則沒有什麼你不考慮就不能動的問題 08/24 15:18
→ GoGoJoe: 你只能讓他調過去擺爛讓公司資遣你 或者找看看這調動有沒 08/24 17:03
→ GoGoJoe: 有不合法的地方 08/24 17:03
→ pl900: 是不定期契約 原工作要關站了 所以不是自願要離職 或存心 08/24 18:46
→ pl900: 要凹資遣費 還是感謝以上的回覆 08/24 18:46
推 highwayshih: 不不 轉調只要不違反五原則 不接受就=你自願要離職啊 08/24 21:22
推 GoGoJoe: 原PO轉不過來啊 他只是來討拍討認同 但失敗了 08/25 16:59