→ jpnldvh: 什麼奴才想法 能學東西 沒加薪凹到爆也沒差 還一年09/02 14:58
→ jpnldvh: 而且能不能學東西還不一定勒09/02 14:59
想一輩子當基層 穩穩過也是可以啊
→ AvatarH: 能不能學到東西是看自己09/02 15:05
→ pujos: 有主管提升機會不接那就是準備躺到底了，以後考績什麼的你09/02 17:03
→ pujos: 也不用想得太多了，基本就是平均水準，能不能接受自己想清09/02 17:03
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 09/03 10:48→ pujos: 楚就好09/02 17:03
→ pujos: 在那邊凹不凹論的有啥意義，你以為你不要就會一切照舊？你09/02 17:07
→ pujos: 以為就算的精09/02 17:07
→ pujos: 後面拉個不如你的、你看不過去的，媽的氣死你09/02 17:09
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 09/03 14:40→ pujos: 這種機會，你以為你有選擇，其實你基本是沒有任何選擇的09/02 17:09
→ pujos: 上面那堆推文，充滿妄想與幻想，真的超瞎09/02 17:17
→ pujos: 你要拉一個下面的起來會讓他考績差、日子難過、成績差？幹09/02 17:19
→ pujos: ，那你讓你上面的主管如何看待你這些作為，什麼鳥幻想，我09/02 17:19
推 Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 09/03 14:59→ pujos: 只看到會幫忙蓋糟糕事、協助做紅的，沒見過任何一個會挖洞09/02 17:19
→ pujos: 讓自己跳的09/02 17:19
→ pujos: 你下面的爛，人家看你會好？用膝蓋想就知道的事09/02 17:20
→ pujos: 不要自己沒機會升，升不上去，就搞些幻想小手段09/02 17:22
→ blackhippo: 好氣喔09/02 17:22
※ 編輯: bms (114.136.243.88 臺灣), 09/02/2023 18:57:52
推 yudofu: 做主管的隊組員的好壞一定是概括承受，不是每個都是老闆兒 09/03 00:44
→ yudofu: 子親戚來過水的，沒有人會想拉一個會跟自己對幹的人上來， 09/03 00:45
→ yudofu: 這是最基本的常識，然而這裡的人大概都是螺絲釘當久了，所 09/03 00:46
→ yudofu: 有比他大一階的看起來都是資本主義的狗XD，只會照青春期的 09/03 00:46
→ yudofu: 賀爾蒙的分泌做事，幻想人家是為了整你才拉自己上去，笑死 09/03 00:48
→ yudofu: ，有一種可能啦，就是比原PO差一階的被原PO卡住，所以要先 09/03 00:49
→ yudofu: 弄死他，不過這種抖音幹片的劇本當常態的話甚麼都別幹了 09/03 00:49
推 crazypeter: 凹不凹才不是什麼整人不整人，就是企業想省錢，要人 09/03 09:19
→ crazypeter: 做事又覺得你還不值那個價 09/03 09:19
→ crazypeter: 以員工角度就是凹，一點錯都沒有。 09/03 09:20
推 tttttttiger: 學東西是看個人，當主管不會學比較多 09/03 10:48
→ tttttttiger: 而且跳槽常常是看你前一份薪水去核薪，沒加薪免談XD 09/03 10:49
→ bob81: 跳槽是先看你的技能包符不符合，再看該缺核薪的範圍，現職 09/03 14:40
→ bob81: 薪資只會影響在這個範圍裡能拿多少。但技能包不擴充連談的 09/03 14:40
→ bob81: 機會都沒有... 09/03 14:40
推 motan: 但沒有主管職經驗人家要找主管職也不太找你 09/03 14:41
推 rkbey: 工作數量與工作責任差很多嗎？ 差不多的話算先畫餅 差很多 09/03 14:59
→ rkbey: 的話就真的是不被信任 看你要不要忍辱負重 因為真的很有可 09/03 14:59
→ rkbey: 能最後空降主管 就是底下沒一個看上眼 又不得拉個人當頭 才 09/03 14:59
→ rkbey: 抓你 09/03 14:59
推 fisher2596: 試用一年是在坑人吧 09/03 17:09