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作者Mopack22926 (阿翔)
看板Salary
標題[問題] 員工領27K但是老闆要求表現？
時間Thu Sep 14 19:40:34 2023
一位員工領27K 另一位員工領37K 但是老闆要求兩個做一樣的事？ 為什麼不是像運動員一樣 低薪運動員老闆跟教練不會要求他的成績 但是領高薪的運動員 老闆跟教練卻會要求他的成績呢？ 套在公司上 為什麼領低薪的員工要跟高薪的員工 做一樣的事情？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.46.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694691636.A.3F7.html
推 naruts000: 既然都領底薪了 那就選舒適的車上呀 09/14 19:49
推 zeus7668: 你覺得同工不同酬就跳到別的公司阿 隨便找都嘛比27K高 09/14 19:53
→ zeus7668: 但是根據經驗齁 工作內容應該大不相同 比較低的都以為自 09/14 19:56
→ zeus7668: 己貢獻度很高 09/14 19:56
推 xvited945: 都是低薪仔幹嘛相輕？ 09/14 19:59
推 Chricey: 看到關節痛，我就想起我姨媽 09/15 13:11
推 afa5644ti: 老闆：先給你26k 等你能做到35k的事 09/14 21:03
→ afa5644ti: 再幫你加薪到28k 09/14 21:03
→ nanano: 那就換工作啊 09/14 21:41
推 ppgod: 換吧，同工不同酬雖然台灣很多，就看你能不能找到更好的… 09/15 00:57
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 09/15 15:23
推 imsmalling95: 一樣的事情，難易度不同 09/15 01:23
噓 cityhunter04: 你不跳槽怪誰啊？ 09/15 01:48
→ kevinmeng2: 這下懂為何很多公司都要搞要薪資保密了嗎 09/15 09:08
推 albertwi: 那如果領80k做40k的事那怎麼辦 09/15 09:58
推 Kroner: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 09/15 17:53
推 SSSONIC: 27k準時上下班 上班不睡著就對得起薪水了吧 09/15 10:41
噓 TaoYPingS: 公務員偷懶就是米蟲，勞工討論偷懶變成天經地義 09/15 10:42
→ kevinmeng2: 那當然，公務員拿的是我們百姓的薪水，員工拿的是老 09/15 10:57
→ kevinmeng2: 闆的薪水。你八成是資方 09/15 10:57
推 Chricey: 求推薦UC2，樓下請提供三家 09/16 00:20
噓 GoGoJoe: 做或者跳槽，沒有上來抱怨這種選項。 09/15 11:18
噓 GoGoJoe: 基本薪資工作就是賣時間，加減做些低腦力低勞動的工作， 09/15 11:20
→ GoGoJoe: 超過你就要考慮跳槽了。 09/15 11:20
→ wtl: 37k也許是做好幾年加薪加上去的 09/15 11:43
推 Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 09/18 10:00
推 zoo2020: 不好意思台灣稅收大多是企業貢獻， 09/15 11:47
→ zoo2020: 你拿老闆薪水公務員也是拿你老闆薪水 09/15 11:47
→ zoo2020: 你繳的稅你自己用都不夠了 09/15 11:47
推 Barefoot24: 職階低的薪水少事情多很常見 即使工作內容一樣 09/15 11:48
推 Chricey: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 09/20 03:20
→ kevinmeng2: 又找到一個資方id 09/15 11:50
→ mikejan: 有時你以為做一樣的事 其實差多了 09/15 12:28
→ SSSONIC: 那就一般人免稅都給企業繳應該沒問題吧 09/15 12:50
推 x52013: 沒問題啊，只是這樣物價又會漲一波而已 09/15 13:11
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 09/15 13:11
推 XtrEmeMasTeR: 誰不喜歡便宜大碗 老闆也會有這種心態阿 如果27k就 09/15 13:39
→ XtrEmeMasTeR: 有37k的產能 能拗就拗阿 就跟薪水小偷一樣能撈就撈 09/15 13:39
→ XtrEmeMasTeR: 勞資雙方都一個樣 09/15 13:39
噓 mangoldfish: 同工不同酬一直都是假議題，你怎麼知道領比較多的有 09/15 15:23
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 09/15 15:23
→ mangoldfish: 什麼經歷？一般薪水上去不會再砍，除非逼人退 09/15 15:23
噓 worf: 職業動運員不要求表現 .. 等失業嗎 09/15 17:04
推 nick88: 老闆付錢在規定時間就要作，時間到下班 09/15 17:12
噓 s06yji3: 別忘了，那個薪資是自己同意的。 09/15 17:53
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 09/15 17:53
→ b0364864: 2萬7人有去上班是老闆賺到了吧 09/15 21:20
→ heatlion: 不就新人與老手 09/15 23:21
→ toro077: 換 09/16 00:19
噓 jestagee: 看你要不要加薪到37k囉 不要就擺爛就好啦 09/16 00:20
推 Chricey: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 09/16 00:20
→ shama: 做一樣的事那有做一樣好嗎 09/16 07:27
→ anson1983: 可以去找優於27k的工作,在原地抱怨不會有幫助 09/16 15:18
→ sazabijiang: 你可以去給你37K的工作，而不是抱怨為什麼別人領37K 09/16 16:02
推 tttttttiger: 27跟37應該不可能一樣，你應該只看到表面 09/18 10:00
推 Chricey: UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 09/18 10:00
推 GoGoJoe: 年功制公司 的確可能37K比27K輕鬆 因為報酬延遲給付 09/18 16:09
推 a513933: 我有體諒到版主，彰化很多家公司都這樣做(就如隆昌集團 09/20 03:19
→ a513933: 內的子公司做鞋布料紡織的)，做久老員工可輕鬆做拿手機 09/20 03:20
→ a513933: 玩(還可裝死不會做，體力活更不用多，連做都不可能)，新 09/20 03:20
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 09/20 03:20
→ a513933: 員工就要包下體力活還要包下量產要求，還要出主意去改善 09/20 03:20
→ a513933: 製程，最重要的新員工薪給基本底薪，老員工領快四萬 09/20 03:20
推 f0920009: 可以換工作了，現在月薪3萬以下的都很心酸 09/20 22:11