推 sazabijiang: 就找那些英文不好的人 09/16 08:03
→ sazabijiang: 沒辦法在高薪外商工作的人 09/16 08:03
→ sazabijiang: 就像哀鳳很好沒錯，但我用Zen鳳 09/16 08:04
→ sazabijiang: 我就窮 09/16 08:04
推 markor: 不只是本土金融 09/16 08:07
推 Kroner: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 09/17 13:33推 shter: 你要先確定他們真的需要找人才，有時只是找僕隸 09/16 08:27
→ naifing: 不是金融而已，大多hr都是這種調調，砍價像是在菜市場買 09/16 09:43
→ naifing: 菜的大媽，而且講實話就是讓人不舒服又沒差，他代表公司 09/16 09:43
→ naifing: 、你只是求職者，不要得罪人又被主管錄取進來之後比較尷 09/16 09:43
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 09/17 16:00→ naifing: 尬 09/16 09:43
→ Antihsieh: 好像有金融業板 09/16 10:06
→ loadingN: 你拿外國的比 當然給不起 給得起還需要找你？ 09/16 10:26
→ lingerptt: 直接給他c. offer 他自然知道你的身價 09/16 11:10
推 Kroner: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 09/17 22:41推 calase: 本土金融市場規模就這樣，各職位的水準也不是看齊亞洲市 09/16 12:34
→ calase: 場… 09/16 12:34
推 pandy: 每次看到這種文就覺得很蠢，那些公司的薪資天花板就在那邊 09/16 13:15
→ pandy: ，自己要去面試再來靠北人家錢少，還是你覺得海龜回來去超 09/16 13:15
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 09/17 22:45→ pandy: 商打工時薪會+20啊？ 09/16 13:15
推 moboo: 的確是求職者的問題，不了解人家薪資分佈 09/16 13:28
→ moboo: 你要破格薪水，不要去按照正常薪資流程應徵 09/16 13:29
推 dormice: 薪資就在那，HR給不起不要叫人來啊 09/16 14:01
推 Chricey: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 09/18 00:24推 torah: 同意樓上Pandy大 09/16 14:10
推 AISC: 你該靠背的是沒有薪資公開法 剩下你面試的時間 09/16 14:20
→ GoGoJoe: 談薪就雙方博弈供需 你覺得你是天縱英才就下一家 09/16 14:28
→ GoGoJoe: 不然你開一家就可以打破其他公司的規定 09/16 14:29
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 09/18 11:02→ cmelo1515: 嘻嘻所以她去外商啊 就說是去 09/16 14:34
推 prodd: 不爽錢就別去，搞這麼不開心還裝成朋友文 09/16 15:01
→ maplefff: 阿不然, 你從華爾街回來, 他開華爾街2倍請你喔 09/16 15:27
→ sazabijiang: 台灣有幾間公司能用美國Google的薪水請程式設計師? 09/16 15:59
推 Chricey: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 09/18 11:02→ sazabijiang: 這不是HR蝦雞巴亂砍，是求職者蝦雞巴亂喊吧 09/16 16:00
→ zebra79979: 他們開的職缺不需要人材，就這麼簡單 09/16 16:14
推 foreverFF: 要錢多就去高科技業吧 09/16 16:50
推 ThunderOKC: pandy大大所言甚是，小廟上限就在那強求也沒用 09/16 16:51
推 Kroner: 樓下關節痛都吃鞏固力 09/20 13:08推 philip1111: 與其說看年資不如說它們開的薪水範圍就在那吧 09/16 17:41
→ philip1111: 啊原來上面有人說過了 09/16 17:42
推 line6sorrow: 金融業那個窮酸樣又不是一天兩天的事 09/16 17:49
噓 kklarinet: 不合你意就是不尊重你 09/16 19:40
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 10/02 19:42推 FXW11314: 是誰跟你說了本土金融業要找人才？ 09/16 19:44
推 AceSoprano: 需要人才又拿不出比香蕉更多的啊，台灣就這樣 09/16 19:55
→ peter98: 不燃你要看甚麼? 金融界有專業嗎 = =? 09/16 20:21
噓 arcade0425: 面公股銀行妄想能開破格薪水比較令人大開眼界 09/16 21:52
推 cool10528: 人家給不起那你知道天花板就謝謝再聯絡不就沒事了 09/16 21:56
推 chutzuyu: 同意Pandy大 真的就是職位有設定薪資範圍 09/17 00:17
推 joyeszhang: 自己愛去聊聊面試的怪我囉？不就當打探行情嗎 09/17 08:13
噓 asd07633: 谷狗很難？ 09/17 12:31
→ anson1983: 找錯公司了... 09/17 12:34
推 class961241: 台灣勞工就是比較廉價，就算是外商在國外的pay也比在 09/17 13:33
→ class961241: 台灣高 09/17 13:33
→ keepingJBJ: 中國早年吃人口紅利，產業面以債養債，政策面透支信 09/17 16:00
→ keepingJBJ: 用，說穿了整個國家就是靠大規模的龐氏騙局吸金，現在 09/17 16:00
→ keepingJBJ: 紅利沒了，外企撤了，連這把戲都看不穿，還敢拿中國薪 09/17 16:00
→ keepingJBJ: 資比台灣，繼續待在中國吧 09/17 16:00
→ keepingJBJ: 當然你再看看這種高薪資在中國能繼續拿多久 09/17 16:05
推 apley: 樓上你不也沒看穿台灣是一樣的把戲？ 而且我們更嚴重。 09/17 22:39
→ apley: 但凡你能夠提出來說中國不行的，台灣有7成，以比例看是更慘 09/17 22:40
→ apley: 我懂，在台灣沒有媒體會像看大陸一樣放大在看，所以你不知 09/17 22:41
→ apley: 然而台灣僅晶圓有大量產值，中國呢？美國定義的頭號競爭者 09/17 22:42
→ apley: 世界上誰把台灣當頭號競爭者？ 大家都看穿台灣就代工很行而 09/17 22:44
→ apley: 己，代工是有什麼好競爭的，台灣自己就外移到越南和東南亞 09/17 22:45
→ apley: 是像中國一樣吸金的房價龐氏騙局，讓你覺得台灣很行？ 呵呵 09/17 22:45
→ apley: 不要用你希望中國快垮的意淫，來勸版友放棄對薪資的要求。 09/17 22:47
推 sazabijiang: 幹嘛券版友放棄對薪資的要求，50歲的女孩也能做 09/18 00:14
→ sazabijiang: 醫師娘的美夢阿，這是人家的權利 09/18 00:14
推 elvire: 這是供需問題啊，人家出香蕉就請得到人來做，幹嘛出錢？ 09/18 00:24
→ GEoilo: 找猴子缺，再來罵不尊重？不了解產業跟環境有比較高級？ 09/18 01:13
噓 tttttttiger: 海外工作本來薪水就會比較高，拿那份薪水跟國內比也 09/18 07:54
→ tttttttiger: 太沒常識 09/18 07:54
噓 canis831025: 同意Pandy大 09/18 11:02
→ canis831025: 每次看到這種文就覺得莫名其妙，什麼職位值什麼價碼 09/18 11:02
→ canis831025: 是固定的 09/18 11:02
→ canis831025: 說穿了就是不想繼續衝繼續努力才回來找輕鬆的，找輕 09/18 11:02
→ canis831025: 鬆缺還妄想人家開多高？ 09/18 11:02
噓 secrectlife: 笑死 自己不知道行情還說嘴 09/18 18:51
→ secrectlife: 那麼厲害幹嘛面試明顯比較低的職位 09/18 18:51
→ LyonLeo: 推p大 09/19 17:24
推 Rita42: 本土金融不需要人才吧(但也不至於奴才)乖乖聽話做事就好吧 09/20 13:08
→ mikejan: 真正要的人才都是用人脈挖或獵頭 09/21 02:50
噓 george31708: 自己面試前都沒查好資料在那邊怪別人？應該也是普通 09/22 14:21
→ george31708: 職缺而已吧？ 09/22 14:21
→ rock0500: 不同的職位會有不同的預算，擔心這個去之前不會先問清 10/02 19:42
→ rock0500: 楚喔 10/02 19:42