推 susaku: 我覺得是藉口 比較可能的主因可能還是他的年紀或薪資要求 11/01 15:04
推 yeh10jp: 只是兼職的話，就不用把碩士寫上去了，資歷一樣可以不用 11/01 15:15
→ yeh10jp: 寫太直接 11/01 15:15
→ xvited945: 藉口啦，單純不想用中年人而已 11/01 15:32
推 cityhunter04: 那是他應徵工作種類的問題！想做基礎工作就把主管 11/01 15:37
推 Chricey: 不動對關節最好，拎北都躺著 11/02 08:33→ cityhunter04: 經理拿掉…. 11/01 15:37
→ cityhunter04: 經歷 11/01 15:37
推 pujos: 會 11/01 15:41
推 allen65535: 就覺得碩士會要求比較高的薪水啊 11/01 15:56
推 Chricey: UC2是啥東西？求解釋啦！ 11/02 11:10好像也是
→ aimlikenoob: 小廟容不下大佛 11/01 15:58
推 GoGoJoe: 絕對會 11/01 16:03
推 fancys: 年紀一定有影響，要放下身段做基層工作，就不要表明自已過 11/01 16:07
→ fancys: 往主管的經歷，現在缺工，不會找不到工作。 11/01 16:08
推 Chricey: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 11/02 11:34推 GoGoJoe: 怕管不動，邊做邊嫌，想法太多還給一堆意見。 11/01 16:52
推 benson502: 那你找的工作不用那種學歷，碩士別報，主管職經驗寫成 11/01 17:50
→ benson502: 一般專員職不就好了 11/01 17:50
→ rainiem3m3: 會阿 11/01 18:24
推 Kroner: 求推薦UC2，樓下請提供三家 11/02 13:30推 aaa19870319: 資方嫌貴吧...... 11/01 18:28
蠻有可能的
推 c80352: 我覺得會欸 不是嫌棄中年人 而是擔心這樣的資歷做不久 11/01 18:57
→ c80352: 就算是門檻低的勞務也不會想用可能沒多久就離職的人吧 11/01 18:58
推 DKnex: 學歷只對新鮮人起薪有差 你工作3年後幾乎都只看你做什麼相 11/01 19:04
推 Chricey: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 11/02 14:28→ DKnex: 關 11/01 19:04
→ DKnex: 有年紀這麼想兼職不如去超商 東西雜了點 但班表自己排更2彈 11/01 19:05
→ DKnex: 性 11/01 19:05
→ foreverk: 人家會覺得你是不是有甚麼狀況才低就，不想老實說明就 11/01 20:13
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 11/02 15:49→ foreverk: 拿掉那些學歷 11/01 20:13
推 nicole025224: 我人資，你的學歷是專業的話不在意年齡。但要專業有 11/01 20:48
→ nicole025224: 紮實經驗 11/01 20:48
原來如此感謝分享
推 Ensidia: 我自己開一間小公司 主因是年齡 11/01 21:50
推 Chricey: 關節痛就老人病 11/03 09:52→ Ensidia: 這種基層工作通常不太錄取35-50的人 超過50反而還好 11/01 21:51
→ Ensidia: 主要小廟容不下大佛 11/01 21:51
→ Ensidia: 超過50反而是最容易管的 給他多少薪水他也不太會跑 11/01 21:52
→ Ensidia: 35-40上下會一直想找更好的 11/01 21:52
推 Chricey: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 11/04 13:14你說的也有道理
推 Savior09: 很正常 怕管不動你 而且低就的人做不久 11/01 22:12
推 UCCUplz: 會呀 會想說你這個人是不是有什麼問題才來做這份不相符 11/02 00:04
→ UCCUplz: 工作 11/02 00:04
→ UCCUplz: 去超商吧 很缺人 比較不會計較這麼多 11/02 00:06
推 Kroner: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 11/07 23:22噓 typewindow: 絕對會啦，你一個端盤子的要碩士幹啥？那些兼職也是要 11/02 01:17
→ typewindow: 排班，找個過渡期的兼差去送吳柏亦吧 11/02 01:17
推 husky1016: 學歷只是其一，還是要看資歷和態度的 11/02 01:54
推 augusttenet: 台灣只要奴隸，不要人才 11/02 07:03
→ augusttenet: 而且要年輕的奴隸 11/02 07:03
→ augusttenet: 所以不是他的問題 11/02 07:04
→ dong531: 蛤？看不懂，學歷、各種經歷拿出來是要「證明」你有達到 11/02 08:33
→ dong531: 職缺門檻，如果你應徵的是免洗工作，沒有門檻，那你幹嘛 11/02 08:33
→ dong531: 拿碩士學歷出來？拿個大學畢業證書不就解決了？交付的東 11/02 08:33
→ dong531: 西是要真實的、有加分的，不是什麼都交，你應徵程式設計 11/02 08:33
→ dong531: 師你會拿水電執照出來嗎？跟職缺專業無關、不能加分的都 11/02 08:33
→ dong531: 不需要拿出來啊，又不是過年回家要拿給親戚顯擺 11/02 08:33
推 answermangtr: 我怎麼覺得反過來… 11/02 09:49
推 nah: 如果碩畢後就一直做基層服務 或主管職後做了兩年基層 年紀 11/02 11:08
→ nah: 和學歷我就會忽略 代表這人大概知道基層服務業怎麼回事 11/02 11:09
→ nah: 有些是抱著"你這很簡單吧 東西整理整理就好 我很有工作經驗" 11/02 11:10
→ nah: 的心態來 結果不是笨手笨腳 就是不知道原來這麼辛苦 更甚者 11/02 11:10
→ nah: 還放不下身段 教起來很累 吃不了苦、一個上午就跑的大有人在 11/02 11:12
→ nah: 這種求職者碰過幾個之後 看到碩士主管來應徵 鐵定怕 11/02 11:14
→ TERIYAKI: 穩定度考量 (以前台大暑期想去速食店打工 狂被打槍) 11/02 11:34
→ TERIYAKI: 他應該考量"這份工作的其他候選人是甚麼樣子"應找接近的 11/02 11:35
→ TERIYAKI: 就如板友所述 高學歷不是所有工作都優勢 有時反而劣勢 11/02 11:36
推 calase: 因為主管怕你可能來沒多久就跳走了… 11/02 12:35
推 tue678: 幾歲不是問題吧 而是資歷 當過主管很難放下身段去做基層 11/02 13:30
→ tue678: 工作吧 11/02 13:30
→ tue678: 更怕你不服從指導 有自己想法 11/02 13:31
這應該不好調適
※ 編輯: q578963214 (101.12.19.137 臺灣), 11/02/2023 14:19:15
推 ejnfu: 做的原本行業不相關的話，再加上年紀又大+前一份薪水高，本 11/02 14:28
→ ejnfu: 來雇主就會擔心做不久，正常 11/02 14:28
推 dodoru: 有些人類似狀況會低報學歷、經歷去應徵 11/02 15:46
→ dodoru: 但不錄取也不完全是這個因素就是了 11/02 15:47
→ dodoru: 有些人就是在意你的年紀 11/02 15:47
推 dodoru: 有些雇主則是大概知道你不是手腳幹練型的，一般辦公室上班 11/02 15:49
→ dodoru: 族真的很久沒有在碰那些雜事 11/02 15:50
推 lakb24: 其實還是要看行業別啦，而且有些真的缺人才不會管你幾歲 11/02 17:54
→ chimeptt: 你就是你親戚啊 11/03 01:22
推 DreamRush152: 有些產業用碩士起跳，有些產業則反，而且念的專業 11/03 09:52
→ DreamRush152: 跟工作不同，可能還要扣分...年紀到一個程度，沒有 11/03 09:53
→ DreamRush152: 管理經驗，又會更謹慎。可能想法很多，又跟不上公司 11/03 09:54
→ somanyee: overqualified 本來就不會被考慮 11/04 08:14
推 albertwi: 所以年紀到盡量不要找基層的工作就是 11/04 13:14
→ sazabijiang: 年齡永遠是硬傷，老人就算期望待遇開得比年輕人低 11/05 10:59
→ sazabijiang: 除非比年輕人更好凹更願意吃苦，不然雇主當然寧願 11/05 10:59
→ sazabijiang: 雇用比較耐操好騙的年輕人 11/05 10:59
推 vikingman: 他找的跟之前的不太相關吧，他應該要找之前的產業 11/07 23:22
→ xylitol: 餐飲業最喜歡搞這種 11/15 03:37