作者moboo (一抹布拉格的晚霞)
看板Salary
標題Re: [問題] 拿到溢價offer心理如何調適?
時間Wed Nov 29 19:18:11 2023
※ 引述《BrandyEye》之銘言
: 剛好遇到缺工 加上 比較會耍嘴皮子
: 這一陣子轉換工作陸陸續續拿到幾家錄取通知。
: 當時腦一熱覺得好要更好,就持續面試,拿前面的offer去跟後來的公司競價。貪得無厭
: 。
: 但回顧職涯2.3年 除了第一年有比較操勞有點長進外
: 後面換到大公司的涼缺,幾乎沒什麼事做,實力成長也有限。
: 近期問了幾個同期或前輩 卻發現他們的談到的薪資與我差不多甚至更低 ,也基於對他們
: 的認識 確信他們技術實力 或是 工作閱歷都在我之上。
: 但可能面試對談沒那麼擅長。
: 現在鄰近報道日 知道自己拿到一份溢價不少的約 不知道要怎麼調適
: 想問大家有聽過人資核出來跟他說不要那麼多少一點的嗎?
文中有提到,你之前在大公司
基本上現在公司看你的履歷,
了解到你的等級,
所以給你高一點的薪水
其實我覺得你也不要想太多
只要你的薪資跟實力無法對上
公司是會讓你調薪速度放緩
讓其他人追上
常常是
無論你表現再好
調的都不如預期
除非你的公司是公家機關
或者傳統比較日系的公司,
薪水跟年資連動的
那你領先的可能會久一點
你的表現,不只要符合較高薪水的預期
還要突破。
如果突破不了
你的調薪,
就會慢慢趨近於公司規定的區間
就算進來薪水高
過幾年就讓你跟大家差不多了
再加上新人進來的時候,
按照景氣提高調薪,
比進來幾年的老人高很正常
過幾年你升不上去薪水也漲不多
新人薪水又比你高
你自然會忘記什麼現在比較高這件事情
而在想是不是要跳槽了
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推 jacknotblack: 是抹布 11/29 20:02
推 loveq4ever: 蠻有道理的 11/29 23:53
推 gsbody: 是抹布大 11/30 08:02
推 pttnowash: 我天天用抹布 11/30 08:34
→ pttnowash: 已信奉抹布教 11/30 08:34
推 Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 11/30 08:34推 claudia1988: 是抹布欸 11/30 12:52
推 QAQpttxox: 很有道理 11/30 14:55
推 Glick: 借問個,那如果員工待一兩年就走,對公司來說不就很虧?員 11/30 17:47
→ Glick: 工還能把這段經歷再拿去當下一份工作的談判籌碼 11/30 17:47
推 Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 11/30 17:47→ Klauhal: 那公司怎麼不先問自己怎麼留不住人 11/30 18:46
推 deathoflove: 不會啊 現在就愛這味 12/01 07:45