看板 Salary
※ 引述《BrandyEye》之銘言 : 剛好遇到缺工 加上 比較會耍嘴皮子 : 這一陣子轉換工作陸陸續續拿到幾家錄取通知。 : 當時腦一熱覺得好要更好,就持續面試,拿前面的offer去跟後來的公司競價。貪得無厭 : 。 : 但回顧職涯2.3年 除了第一年有比較操勞有點長進外 : 後面換到大公司的涼缺,幾乎沒什麼事做,實力成長也有限。 : 近期問了幾個同期或前輩 卻發現他們的談到的薪資與我差不多甚至更低 ,也基於對他們 : 的認識 確信他們技術實力 或是 工作閱歷都在我之上。 : 但可能面試對談沒那麼擅長。 : 現在鄰近報道日 知道自己拿到一份溢價不少的約 不知道要怎麼調適 : 想問大家有聽過人資核出來跟他說不要那麼多少一點的嗎? 文中有提到,你之前在大公司 基本上現在公司看你的履歷, 了解到你的等級, 所以給你高一點的薪水 其實我覺得你也不要想太多 只要你的薪資跟實力無法對上 公司是會讓你調薪速度放緩 讓其他人追上 常常是 無論你表現再好 調的都不如預期 除非你的公司是公家機關 或者傳統比較日系的公司, 薪水跟年資連動的 那你領先的可能會久一點 你的表現,不只要符合較高薪水的預期 還要突破。 如果突破不了 你的調薪, 就會慢慢趨近於公司規定的區間 就算進來薪水高 過幾年就讓你跟大家差不多了 再加上新人進來的時候, 按照景氣提高調薪, 比進來幾年的老人高很正常 過幾年你升不上去薪水也漲不多 新人薪水又比你高 你自然會忘記什麼現在比較高這件事情 而在想是不是要跳槽了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.163.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701256693.A.9BF.html
jacknotblack: 是抹布 11/29 20:02
loveq4ever: 蠻有道理的 11/29 23:53
gsbody: 是抹布大 11/30 08:02
pttnowash: 我天天用抹布 11/30 08:34
pttnowash: 已信奉抹布教 11/30 08:34
Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 11/30 08:34
claudia1988: 是抹布欸 11/30 12:52
QAQpttxox: 很有道理 11/30 14:55
Glick: 借問個,那如果員工待一兩年就走,對公司來說不就很虧?員 11/30 17:47
Glick: 工還能把這段經歷再拿去當下一份工作的談判籌碼 11/30 17:47
Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 11/30 17:47
Klauhal: 那公司怎麼不先問自己怎麼留不住人 11/30 18:46
deathoflove: 不會啊 現在就愛這味 12/01 07:45