推 kmkr122719: 如果你的開發就是指擔當的話,擔當是總公司的人,只能在 12/03 12:16
→ kmkr122719: 直營店這邊做升遷,加盟店的人無法當到擔當職位 12/03 12:16
→ kmkr122719: 多久可以升遷,主要是看你在的那區有沒有直營店缺,有缺 12/03 12:17
→ kmkr122719: 就升遷很快,還會有那種類似軍中"以兵代士"的情形,就是 12/03 12:18
→ kmkr122719: 你明明資歷不夠(全家升遷會規定要在前一職階待多久才 12/03 12:19
推 Chricey: 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 12/06 08:33→ kmkr122719: 能升),也會叫你先佔缺,資歷之後再補,例如缺店長,你只 12/03 12:20
→ kmkr122719: 是最小的門市職員,就會叫你掛店長職稱作店長工作. 12/03 12:21
→ kmkr122719: 若沒缺,就只能慢慢等,或是跨區到有缺的地方去升遷,像 12/03 12:22
→ kmkr122719: 以前帶我的店長,原本是在基隆,但基隆沒有缺,只能跨到 12/03 12:23
→ kmkr122719: 台北市來升遷,不然就只能在基隆當萬年副店長.薪水部分 12/03 12:24
→ kmkr122719: 我忘了(我離開全家很多年了),只記得菜擔當收入可能會 12/03 12:25
→ kmkr122719: 低於店長. 12/03 12:25
→ kmkr122719: 擔當底薪只比店長多一些,但獎金/加班費比店長少,而且 12/03 12:28
→ kmkr122719: 責任重很多,所以除非是志在繼續往上爬,不然其實是有不 12/03 12:29
→ kmkr122719: 少人會停在店長這位置而已,不願再升到擔當了 12/03 12:29
推 cityhunter04: 沒前途的工作還想做，別人也救不了你… 12/03 17:58
是不是以為超商只能當收銀員啊，花點時間升襄理或是爭取進總部上班都可以，眼光太狹隘了吧
→ kmkr122719: 看自身條件吧,不是每個人都是理工科畢業或考得上公務 12/03 18:10
→ kmkr122719: 員,若自身條件不怎麼樣,作超商至少收入超過勞工收入中 12/03 18:12
→ kmkr122719: 位數是沒問題的 12/03 18:12
※ 編輯: Junt418 (223.139.165.169 臺灣), 12/03/2023 19:16:22
→ kmkr122719: 從營業單位進來的人要進總公司會有難度,超商總公司的 12/03 19:24
→ xvited945: 單純好奇，超商月薪有超過中位數？ 12/03 19:24
→ kmkr122719: 人通常是總公司以非營業人員招募,到營業單位只是過水 12/03 19:24
→ kmkr122719: 我20年前當副店長時一年就大概有60了(有加各種獎金) 12/03 19:27
→ kmkr122719: 現在不知,不過20年過去了,總不可能給薪一路縮水吧 12/03 19:28
推 y123tw2009: 人家明明是問管理階層，是不是有人閱讀有問題覺得是 12/06 08:33
→ y123tw2009: 時薪制打工阿0.0 12/06 08:33
推 johnkry: 抗業績,不到要自己買...90沒那麼足的 12/07 08:49