看板 Salary
看來是行業別的差異! 之前在半導體工作,福利好不少 1.保障年終16個月,最近好像變18個月 2.三節獎金-大百貨公司禮卷(好像是1-3千) 3.員工旅遊金部門合辦:那年是去吃W飯店下午茶+帝王蟹火鍋吃到飽! 4.免費午餐晚餐,當然是自助餐台菜而已 5.三餐點心金,那時候是50-80元的樣子 6.團購禮卷:公司人多一起買便宜很多。 7.大醫院免費體檢,三年一次,有年紀才發現這很重要,自己去除了貴還排不到位子。 大概就這樣,但有時候覺得還是要選薪水高的,剩下這些福利都是額外的,但也是能增加留任率啦! ※ 引述《jpfttxy111 (小方仔仔)》之銘言: : 最近無聊在刷104 : 目前看下來,除了獎金之外 : 很多公司愛強調的福利有兩個 : 一是過試用期就會有10天特休 : 二是有滿滿的零食櫃 : 特休這個覺得對新鮮人應該是蠻有吸引力的 : 但有工作經驗的人應該都會知道 : 想要好好的休假真的沒這麼容易,很多時候特休請下去了 : 但感覺不是在休假,是在遠端上班QQ : 零食櫃這個就比較有感了,但好像也很看公司? : 我自己前一家公司是每個月都會補 : 但如果提早吃完就沒了,要等下個月 : 朋友的公司則是沒了才會補 : 因此常常會撈到超過保存期限的餅乾 : 聽過比較猛的是靠樂捐(? : 有人路過想到就會丟兩個進去XD : 好奇大家在看JD的時候會比較注意哪種福利呢? -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.111.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702173642.A.942.html
zzahoward: 大醫院健檢好寒酸..不是都簽約私人健檢中心嗎? 12/10 10:11
sp23: 保障年薪還是保障年終?年終16-18個月挺爽的XD 12/10 10:33
wtl: 三年一次? 也太少了吧 我司自己去檢查 公司補貼錢 有些公司可 12/10 12:05
wtl: 以補貼到一萬多 12/10 12:05
xvited945: 我們公司是一年一次,一次5000,也可以累積成兩年一次 12/10 12:19
Chricey: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 12/10 15:19
xvited945: 變成1萬扣打 12/10 12:19
xvited945: 前公司則是每兩年私人健檢公司來公司幫全體員工健檢, 12/10 12:20
xvited945: 所有器材甚至X光機車都來了 12/10 12:20
xvited945: 這樣頗方便的,不用請假或用假日去做體檢 12/10 12:22
Kroner: 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 12/11 11:36
cityhunter04: 我們公司3-4千人,私人健檢是要? 12/10 13:43
cityhunter04: 打錯,是保障年薪16月以上 12/10 13:43
cityhunter04: 我有遇過主管補貼三萬體檢費的…. 12/10 13:45
wtl: 私人健檢跟人數無關 員工自己約時間去檢查 公司給你健檢假 這 12/10 14:26
Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 12/10 14:26
wtl: 樣比較好 要做什麼套餐自己選 12/10 14:26
xvited945: 3-4千人很多嗎?我公司百萬大軍,世界各地的員工都有 12/10 14:49
xvited945: 健檢福利 12/10 14:49
fegat: 我們也是跟私人醫院配合 把器材拉來公司檢 不過感覺蠻隨便 12/10 14:51
Kroner: 看到關節痛,我就想起我姨媽 12/10 14:51
fegat: 人數多 感覺都是隨便應付而已 12/10 14:51
q2520q: 看公司啦,年度健檢看過直接拉到公司做的,也有跟醫院合作 12/10 15:04
q2520q: ,要你一段時間內用自己的休假去做 12/10 15:04
cityhunter04: 公司是補貼醫院私人健檢,主管還能選兩天一夜的 12/10 15:19
Kroner: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 12/10 15:19
tingtingyy: 真的還是要薪水高比較好,福利只是附加價值。 12/10 21:56
du1031: 公司每年一次3萬健檢套餐 12/10 22:54
your0207: 健檢一次一天可以處理那麼多人感覺項目比較基本,骨密 12/11 11:36
your0207: 度檢測一次感覺都超過10分鐘 12/11 11:36
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 12/11 11:36