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作者Mars520 (Mars520)
看板Salary
標題[問題] 定期契約期滿 失業補助
時間Tue Jan 2 03:02:09 2024
各位版友大家好 我是一名約聘人員 目前已任職兩年 連續簽了兩次合約 皆為一年一聘 1/1-12/31 前幾天12/31正式不續聘 想請問如果之後一月份都沒有工作 這樣符合失業補助中 定期契約 一個月未工作 可視為非志願離職的認定嗎 有問過就服站 櫃檯人員說可以嘗試 但就服站會打去公司 詢問“算不算定期契約” 整體說法有點含糊 因此在板上詢問 謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.90.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1704135731.A.A72.html
推 s8402019: 可以 01/02 06:22
推 kfcpkcpc: 建議你先去就輔站詢問 01/02 08:07
推 johnbill: 4 01/02 08:15
推 kutkin: 不過如果定期契約期滿後，只要勞工繼續工作而雇主不表示 01/02 08:18
→ kutkin: 反對，或是雖另訂新約，但其前後勞動契約之工作期間超過九 01/02 08:18
推 Kroner: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 01/04 01:18
→ kutkin: 十日，前後契約間斷期間未超過三十日者，也會被視為不定 01/02 08:18
→ kutkin: 期契約哦！ 01/02 08:18
→ kutkin: 其實你應該要比照不定期契約 要求資遣費比較有利 01/02 08:18
→ kutkin: 但若你要適用定期契約 亦無不可 01/02 08:18
推 Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 01/02 08:18
→ kutkin: 定期契約6M條款是湊不滿一年才在用的 01/02 08:19
→ kutkin: 你不續聘當然是非自願離職 01/02 08:20
推 TWPresident: 算不定期契約了 要有資遣費和失業補助 01/02 08:28
推 simdry: 定期契約不續簽可以領啦，社安網一堆社工都年底閃人先領 01/02 11:09
推 Chricey: 看到關節痛，我就想起我姨媽 01/02 11:09
→ simdry: 補助 01/02 11:09
推 meowgy: 原工作有持續性的話，原公司應該用資遣的方式 01/02 11:19
推 UCCUplz: 算 01/04 00:10
推 silver0314: 要算非自願 跟公司拿單子吧 01/04 01:18
推 Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 01/04 01:18