→ cityhunter04: 合理啊！公司福利老闆說的算，你只是不爽你沒有而01/15 10:58
→ cityhunter04: 已01/15 10:58
推 Eileenso: 就是部分優於勞基法部分剛好合勞基法，沒問題的01/15 11:08
→ Eileenso: 反正貴司就是請假不扣薪，這樣的好公司可以讓大家知道01/15 11:09
謝謝兩位大大的回覆，這樣的確是很好
只是對比我前幾年什麼特休還是換錢都沒特別說明，總覺得不太平衡 哈哈
當然我也一開始都沒問也有問題
※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 11:19:24
推 AISC: 不合理的點？ 請假扣錢？01/15 12:12
推 Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 01/15 13:18推 boomberm: 不合理，建議跟公司反應，改成照勞基法01/15 12:38
想問b大覺得不合理的點是？像樓上e大說的部分優於勞基法部分剛好合勞基法
※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 13:03:44
推 susaku: b大在酸你 現在公司已經優於勞基法 你心裡不平衡 就叫公01/15 13:16
→ susaku: 司照勞基法 如果哪年你有什麼需求請到特休沒了 再來就扣01/15 13:18
→ susaku: 錢休假囉01/15 13:18
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 01/15 17:18推 susaku: 我是覺得啦 近年公司改制度你也斤斤計較 畢竟你也享有這01/15 13:24
→ susaku: 福利啊 新人也不會永遠是新人 過了一兩年還不是跟你一樣01/15 13:25
→ susaku: ^也不用01/15 13:26
原來是這樣...謝謝s大的解釋
※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 13:56:03
推 wwwwwwww: 你的問題可能稍微大一點，你開刀請4-5天假，請問你丟假01/15 17:18
推 Kroner: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 01/15 23:36→ wwwwwwww: 單怎麼丟的？如果事由丟病假，扣半薪合理，如果你事由丟01/15 17:18
→ wwwwwwww: 特休，公司扣你半薪不合理，你事由寫了病假開刀然後事後01/15 17:18
→ wwwwwwww: 再去問沒有特休可以扣嗎為什麼扣薪水？是你有問題01/15 17:18
不好意思沒說清楚，公司是家族企業，很多事情都是口頭講而已，沒有假單..
※ 編輯: GGYOURLIFE (203.74.130.61 臺灣), 01/15/2024 17:28:32
推 iloveannasui: 那你前幾年上班只請一兩天的假,剩下的特休沒有折算01/15 23:36
→ iloveannasui: 成薪水給你嗎?01/15 23:36
沒有..我進公司的前三.四年都沒，第五年去年才開始，之前公司只有請我一個，其他都是
他們自己人
※ 編輯: GGYOURLIFE (111.253.242.219 臺灣), 01/16/2024 00:01:11
推 jc10755: 現在新人起薪比較高，難道你也要不平衡去討價差嗎 01/18 11:33