推 lingerptt: 坦白即可，畢竟沒有正式，B要求發正式過來才定案 01/18 20:33
→ TERIYAKI: 不會有法律責任 但聽過有黑名單 會無法求職同集團企業 01/18 21:08
噓 cityhunter04: 口頭答覆有啥法律效益？ 01/18 22:01
推 LoveMoon: 口頭約定就成立，法律責任就賠償雇主所受損害而已 01/18 23:58
→ LoveMoon: 但是舉證所受損害非常困難，一般沒人這麼無聊 01/18 23:58
推 Chricey: 關節痛就老人病 01/19 07:10推 dog377436: 口頭答應有法律效益 是舉證困難 01/19 02:07
→ dog377436: 有人法律常識很差喔 01/19 02:07
推 zazazas: 直接通知對方不去報到，你不是第一個也不會是最後一個， 01/19 07:10
→ zazazas: 不用緊張 01/19 07:10
推 Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 01/19 10:36噓 koyosky: 菜味濃 01/19 07:49
→ medama: 直接講就好 不要浪費對方時間 01/19 08:51
推 f0920009: 提前告知對方不能去報到比較好 01/19 09:08
→ Raddica: 直接講就好，一般公司也不會說面完你就不面其他備選了 01/19 10:36
推 Kroner: 5樓關節跟Ｘ一樣 01/19 17:13推 bms: 直接講 節省大家時間 以後你還會看到報到當天不來的 上兩個小 01/19 11:23
→ bms: 時就消失的 吃完午餐就不見的 等等 01/19 11:23
→ cityhunter04: 你可以當報導當天離職啊！ 01/19 11:31
推 CHEAT1069: 取消報到 這個很常見 直接跟人資說要取消報到就好 01/19 17:13
推 Kroner: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 01/21 02:53推 kevinppsss: 完了我去711買飲料都沒簽約不知道有沒有法律效益呢 01/19 18:39
→ kekekeyes: 可以直接講，沒啥好法律責任可言，去查勞基法 01/20 16:45
推 bigair888: 直接提前告知另外一份更多薪水，可能沒辦法去了 01/21 00:30
推 pjung: 還賠償雇主損失咧！ 01/21 02:53
推 mystage: 直接講啦，這有什麼關係啊？ 01/28 00:47