推 medama: 公司有職缺薪資上下限 不能低於下限 03/07 01:38
推 turtleooxx: 可能55扣掉勞健保福利金哩哩扣扣的變成你的預期薪資？ 03/07 01:38
→ turtleooxx: （沒有啦我亂說的XD 我最不會談薪了 還是請專業的來 03/07 01:38
→ turtleooxx: 說） 但恭喜囉 03/07 01:38
推 j02850: 是不會頂到下限 但公司內有個平均數字 03/07 03:08
推 Chricey: telegram推薦 03/07 12:06→ j02850: 遠低的時候也容易有問題 03/07 03:08
推 runa: 可能工作量真的遠超期望薪資 03/07 07:27
推 y123tw2009: 帥帥帥 恭喜 03/07 07:44
推 wwwwwwww: 有沒有可能是你太沒自信了？就算是屎缺也沒關係，經驗跟 03/07 08:26
推 Kroner: telegram推薦 03/07 12:31→ wwwwwwww: 薪水拿到比較重要 03/07 08:26
推 kogreece: 以前也遇過公司加給，代表主管看好你 03/07 08:53
→ kogreece: 進去工作量很紮實，至少沒被凹薪水 03/07 08:54
推 banana321: 只遇過想便宜用你的公司 03/07 08:56
推 Kroner: telegram推薦 03/07 12:58推 iloveannasui: 恭喜,進去好好做就好了,或許主管就是你的貴人。 03/07 08:56
推 leutk: 會有問題的公司怎麼會給比較高的薪水？你把人性想的太美好 03/07 08:57
推 Fezico: 有些公司就大鍋飯，你那個職級就是那個薪水 03/07 09:13
→ Fezico: 但這東西就沒漲薪這事惹，職級沒升就一直是那個薪水 03/07 09:14
推 Kroner: telegram推薦 03/07 13:59推 kpfbkpfb2: 安心幹好了，其實有些比較有規模的公司和主管確實會這 03/07 09:19
→ kpfbkpfb2: 樣 03/07 09:19
推 mikechang829: 恭喜啊 祝新職順利 03/07 10:23
推 YJM1106: 多的是眼高手低的求職者 但你還挺錯愕的這樣 03/07 11:01
推 Chricey: telegram推薦 03/07 14:39推 Baihao0501: 進去會發現 你是最低薪的 03/07 11:19
推 kusoshun: 免驚，我公司就是這樣，什麼職級什麼薪水，沒得喊 03/07 11:29
推 soga0309: 有制度的公司，每個層級都有對應的薪水，你喊低也沒人理 03/07 11:36
→ soga0309: 你XD 03/07 11:36
推 Chricey: telegram推薦 03/07 15:18推 cityhunter04: 被害….人家給你高薪也不行？ 03/07 11:44
推 XtrEmeMasTeR: 有沒有覺得毛毛的 聞到屎缺的味道 03/07 11:45
推 supereva: 希望吸引你來啊 03/07 12:04
→ VVinSaber: 反正有多都是好事，還沒去上班也不會知道實際狀況能不 03/07 12:06
→ VVinSaber: 能適應 03/07 12:06
推 kurtis0359: 恭喜 我前兩年也遇到比預期多開3K 03/07 12:17
推 AISC: 你開太低 主管看不下去 03/07 12:23
推 Aline05: 我也遇過比預期多5k的，應該是考量公司的平均薪資 03/07 12:31
→ audrey94: 有制度的大公司在核薪時不能低於預算的地板價。 03/07 12:35
推 hackerman: 恭喜 03/07 12:39
推 jodawa: 好主管 恭喜你 03/07 12:53
推 ilks2334: 我也是後來被開比較高，好公司 03/07 12:58
推 yufat: 這時候應該接著問公司薪水制度 每年加薪幅度 升遷制度 就 03/07 12:58
→ yufat: 可以知道是不是制度設計的好還是屎缺 03/07 12:58
推 gs8613789: 這是個好主管 03/07 12:59
推 drinkjuice: 代表這個職位值得這個薪水啊 03/07 13:59
推 Mozai: 很好阿，屎缺只會比合理薪資更低，他可能在眾多面試者中最 03/07 14:02
→ Mozai: 喜歡你，想趕快把你定下來免得被其他公司搶走 03/07 14:02
推 worf: 至少代表面試很順利阿 ~~ 03/07 14:16
推 eagleken: 這個職缺有薪水最低下限，低於下限公司反而覺得是不是 03/07 14:39
→ eagleken: 錄取的這個人不夠格，我太太也遇過類似的事情 03/07 14:40
推 lakb24: 什麼？55算高薪？我55都快活不下去了說是底層還比較真實 03/07 14:57
→ lakb24: 吧 03/07 14:57
推 okok1876: 跟我當初遇到的狀況很類似，不過是在面談過程中講著講著 03/07 15:18
→ okok1876: 信心都來了然後自己也加碼期望薪資，公司一口氣答應 03/07 15:19
推 wseedw: 這樣很好啊，表示你比你想像的更好 03/07 15:40
推 TomChu: 不會 有些公司是有固定薪資範圍的 55k搞不好還算低標 03/07 16:15
推 baychi999: 領多不好嗎 03/07 16:38
推 carlos0711: 反正比你預期的薪資高就去做看看 03/07 16:43
→ carlos0711: 不合適再另外找阿 03/07 16:44
→ henrygod: 多領有這麼不情願嗎? 還需要PO網 不然多的匯給我好了 03/07 17:27
→ henrygod: 我來幫你解決你的煩惱 03/07 17:27
推 milker: 先進去看看啊 03/07 17:54
推 fegat: 這情況除了高興偷笑 還有什麼好緊張的????? 03/07 18:03
→ fegat: 多給薪水 反而懷疑公司有問題?? 03/07 18:04
推 kiwiwoo: 我有，6年前期望年薪報55萬，後來公司說我們至少有70萬， 03/07 18:07
→ kiwiwoo: 然後就進來幹到現在 03/07 18:07
推 slabeth: 這樣很好啊! 比預期的高薪，那也表示公司的預期薪水就是 03/07 18:54
→ slabeth: 這個價碼，反正去試試看也不吃虧啊! 03/07 18:55
推 sazabijiang: 你光講核薪的部分，其他公司甚麼都沒講，很難判斷 03/07 19:07
→ sazabijiang: 阿。如果這間公司是做線上博弈的話，給你55剛好而已 03/07 19:07
→ sazabijiang: 如果你是去Google上班，這薪水太欺負人 03/07 19:08
推 xvited945: 我怎麼覺得樓上講話很酸XD 03/07 19:31
→ xvited945: 會這樣問的人肯定不是去Google面試啊 03/07 19:32
推 johnbill: 正常啦 我當初也這樣 比當初報高的不少 03/07 19:43
→ johnbill: 進去才說怕人跑掉 有即戰力就直接搶人了 03/07 19:44
→ bob81: 不稀奇啊，正常公司每個位子都有薪資上下限，表示你之前un 03/07 19:48
→ bob81: der paid了。 03/07 19:48
推 kokkoo: 遇過，也是很錯愕；所以很珍惜覺得遇到貴人 03/07 20:14
推 yangyy2: 公司每個職缺都有規定低標,別想太多了 03/07 20:16
→ O10lOl01O: 塊陶鴨 03/07 20:39
噓 brent43: 阿布就是你自己的市場行情沒調查清楚，給高不代表公司有 03/07 22:23
→ brent43: 問題，如果到時給你47k進去發現同事領60k你會不會幹死？ 03/07 22:23
→ brent43: ？ 03/07 22:23
推 NDark: 就是給你個定心丸 不要被其他公司搶走了 03/07 22:33
→ vince4687: 我目前工作就這樣 但是近來之後是發現我畢業時對自己能 03/07 23:24
→ vince4687: 力沒有自信 開超低薪水 公司給我低於業界水平我還覺得 03/07 23:24
→ vince4687: 比我開的高 有點驚訝 結果近來目前第三年我在凹調到 03/07 23:25
→ vince4687: 業界高標 目前已經超過平均以上但我覺得還不滿意 03/07 23:25
※ 編輯: wayhomelee (49.216.50.169 臺灣), 03/08/2024 01:47:00
推 qtzbbztq: 你只是沒有待過有制度的公司 才會覺得這很怪 03/08 01:46
推 nikolas: 因為其他同事都是那個薪資水準 一開始就調高，免得你工 03/08 04:13
→ nikolas: 作到一半發現自己低於其他人太多而憤而離職 03/08 04:13
推 mysanneo: 我年薪多核13萬，立馬報到！ 03/08 08:11
推 cccc1113344: 給你參考，我現在這間公司也是比預期的還高，但後來 03/08 08:16
→ cccc1113344: 發現應該是老闆太難搞，搞得下面的人常常離職，所以. 03/08 08:16
→ cccc1113344: ...多給一點。 03/08 08:16
推 v21638245: 堅決反對，跟主管說我不需要這麼多錢就能幹了 03/08 10:52
→ shooter555: 給低於行情 進來後你發現了 還不是會走 避免這個情況 03/08 11:45
→ shooter555: 公司不如就按照自己職位的下限給你薪資 03/08 11:45
推 fanix21: 推樓上 03/08 18:28
推 moboo: 給高當然很正常，而且是你自己期望太低了，最好修正一下自 03/08 19:07
→ moboo: 己觀念 03/08 19:07
→ moboo: 你低於行情也會有問題 03/08 19:07
推 doorfan: 你低估自己 怕你進去發現自己低太多而離職 03/08 20:47
→ eetug: 正常公司相同資歷 階級都有規定 相差不會太多，可能這家規 03/09 17:45
→ eetug: 定就是這樣，不然你做了之後發現你差別人那麼多，只會造成 03/09 17:45
→ eetug: 大家的困擾 03/09 17:45
→ thomaschion: 55很低嗎？曾經的獲利王年輕人也只有35 03/09 20:21
推 zoneki: 我猜這職務很屎流動率高，所以加錢。 03/09 23:55
推 TCPai: 還是恭喜啦 03/10 09:44
推 UCCUplz: 有規模的公司敘薪都有制度規範 03/10 23:12
推 f0920009: 哪間公司啊，還有缺人嗎？ 03/11 09:57
推 havonline330: 跟職等有關吧 你應徵的最低就是55k 所以換言之很可 03/12 20:22
→ havonline330: 能進去後跟你同級的薪水都比你高 03/12 20:22
推 wuleelee: 純公司規定 謝謝，不用想太多吧 03/13 08:41