推 somanyee: 兩家公司工作時間要錯開，不然你直接就違法勞動合約了 05/13 16:13
這好像沒辦法因為remote的工作他們是說表定工時就是平日白天
只是他們也不會在乎你上班是不是有在做事就是
所以我只要掛在remote的那家公司上就一定會有這問題？不管我有沒有保勞健保？
※ 編輯: aoksc (118.167.18.188 臺灣), 05/13/2024 16:22:02
→ somanyee: 僱傭關係比較難規避問題，你可以找remote那家談承攬契 05/13 16:30
→ somanyee: 約看看 05/13 16:30
→ afk3113: 有公司願意冒著哪天被你檢舉沒有投保勞健保的風險配合你 05/13 16:38
→ afk3113: 嗎？ 05/13 16:38
推 Chricey: 葉黃素功效 05/14 10:12推 DKnex: 我前同事在澳洲 拿香港公司的台灣pay 然後同時在美國公司上 05/13 16:40
→ DKnex: 班 反正都是remote 時間錯開就好 05/13 16:40
推 cityhunter04: 除非是按件論酬的，不然你上班時間重複是不行的… 05/13 17:22
推 hakama99: 談好一週工作二十小時也不行嗎 05/13 18:20
推 Kroner: 苦瓜胜肽功效 05/14 10:14推 sazabijiang: 如果有點經驗的公司跟HR，都知道要在勞動契約裡 05/13 20:15
→ sazabijiang: 規範關於員工兼職的規範。想當薪水小偷哪有這麼容易 05/13 20:15
→ noli523: 都是寫程式，很難吧，沒有競業條款影響嗎？你自己要確定 05/14 00:41
→ noli523: 欸 05/14 00:41
推 Chricey: 葉黃素 05/16 10:15→ noli523: 被抓到那在某家公司寫A程式如果你不小心拿去給B家用會有 05/14 00:42
→ noli523: 問題吧..你自己分得清楚就可以？ 05/14 00:42
→ noli523: 而且通常被發現有兩份正職的話，而且都是寫程式，我不認 05/14 00:43
→ noli523: 為你可以繼續保持欸這樣的狀態欸 05/14 00:43
→ noli523: 我建議你你不要因小失大就好 05/14 00:44
推 pizzafan: □ [新聞] 美國終結競業禁止條款 05/14 09:44
→ dong531: 你這和競業條款無關吧，兩份工作上班時間重疊了 05/14 10:08
→ dong531: 真的不在乎你上班時間做什麼就不會訂立表定工時，平常不 05/14 10:12
→ dong531: 在乎、沒有查核你工作時間的內容和合約上怎麼簽是兩回事 05/14 10:12
→ dong531: 平常嘻嘻哈哈沒事情說得很好聽，吵架的時候合約一攤開你 05/14 10:14
→ dong531: 就是違法勞動契約 05/14 10:14
→ dong531: 違反* 05/14 10:14
→ noli523: 台灣哪裡終止競業條款了？拿美國來講做啥 05/14 18:03
→ noli523: 而且不保勞健保的公司會被告吧，你自己提議不保，對方未 05/14 18:05
→ noli523: 必要同意你，免得被你反告，沒有公司會這樣做的 05/14 18:05
→ sazabijiang: 這無關競業條款，上班時間不做事，反而偷做其他公司 05/16 10:15
→ sazabijiang: 的事情，這直接違反你跟公司簽訂的契約了。 05/16 10:15
→ sazabijiang: 不要搞錯重點。 05/16 10:16