推 wtl: 真佛 20個月的資遣費 05/29 08:25
→ wtl: 27打錯 05/29 08:27
推 goodyW: 這個是包含禁止競業就業補償金，拿了錢就不能在同業上班 05/29 10:43
→ wtl: 蠻特別的 科技業外商比較不會有競業條款 通常被資遣代表工作 05/29 11:20
推 Kroner: 離婚監護 05/29 16:56→ wtl: 不勝任 也不太需要擔心未來會威脅到公司 05/29 11:22
推 xvited945: 樓上講錯了，通常科技業外商資遣都是一整個團隊一起叫 05/29 11:58
→ xvited945: 你走，跟個人的表現與績效關係不大 05/29 11:58
推 Chricey: 吃B群的好處 05/29 17:00→ xvited945: 最近這幾年的Google、Amazon、meta都是如此 05/29 11:59
→ duriel3313: 新聞錯字看到真的超不爽 皆!!!!! 05/29 12:19
推 TMSalesGary: 原來好市多採購經理有13萬月薪，資遣還這麼佛 05/29 13:03
推 Chricey: 律巨人 05/29 17:39推 pizzafan: 教育環境或社會歷練都讓華人D思想形成 漸趨封閉不夠樂觀 05/29 13:19
→ pizzafan: 就算你曾經在某領域很有本事 但步入中年後 就是不可愛 05/29 13:20
→ pizzafan: 這就是不愛用中年的原因 (思想定型了 表情又不夠喜感) 05/29 13:21
推 Kroner: 南瓜籽 05/30 07:13→ wtl: 外商資遣也有不同的情況 大量資遣跟pip資遣 pip就跟個人績效 05/29 14:09
→ wtl: 有關 這邊的描述比較像pip資遣 05/29 14:09
→ kevinmeng2: 這是好事多的廣告吧？ 05/29 15:37
推 xvited945: 大型外商PIP比較少見，大量資遣很常見，除非你說的是 05/29 16:25
→ xvited945: 小外商那我就不知道了 05/29 16:25
→ wtl: 只有景氣不好的時候才有大量資遣 前幾年找人都來不及了 哪來 05/29 16:56
→ wtl: 很常見 我工作這麼久只看過09年金融風暴跟最近這兩年有大量裁 05/29 16:57
→ wtl: 員 pip確實少見 因為主管送pip要寫報告很麻煩 工作上刁難就好 05/29 16:59
→ wtl: 了 正常景氣下要跳其他家也不難 自己就會走了 不用到pip 05/29 17:00
→ xvited945: 其實成果沒做出來要整個team打包走人的事件一直都有 05/29 17:37
→ xvited945: 或是組織一個變動，直接把部門變不見 05/29 17:38
→ xvited945: 在外商工作不能有安心做到退休的心態，隨時都要精進自 05/29 17:39
→ xvited945: 己，我相信這已經是大家的共識了 05/29 17:39
→ soulXdancer: 這薪水我行 05/29 19:41
→ wtl: 確實 外商在台灣設據點 以後也可能會為了省錢 把工作移到印 05/30 07:13
→ wtl: 度 現在風險比以前更高 05/30 07:13