看板 Salary
第一次發文~請見諒排版 以下正文 ----------------------------------------------------- 我在一家軟體公司擔任業務經理4年(扣掉一年請育嬰假為3年年資), 公司換過3位董事長,換過3位執行長,雖然前期有獲得其他公司投資,但始終業績做不起 來也把投資人的錢燒光了,後來遇到找到一位老闆接下公司後(現在董事長),由他每個月 借錢支援公司。 在去年8月由於前ceo突然離世,所以由一位外來業務接手並順利上位為執行長,能力如何 我不給予評價,事實來看就是到今天都還沒有任何業績,因此,把我資遣是他最適選擇, 因為去年我寫了個政府計畫書今年已通過,因此只有我有千萬業績,把我剷除業績自然會 掉到他身上,因此他急忙在我滿3年年資前半個月發資遣通知給我,內容如下:經過半年觀 察覺得你不適任,因此要求調整為業助,如接受即撤回資遣通知,因此我回信表示我不接 受,想當然爾,公司發資遣通知表示要進行交接以及最後上班日,在此感謝各位大大在此 版的發文,我照著做並未簽非自願離職單,並且申請勞資調解(我要求恢復雇傭關係),調 解當天,由於公司提出的證據薄弱,因此調解委員會建議公司讓我回去上班,由於公司怕 吃上官司所以同意我回去上班。 上班後第一天,招開全公司開會,說由於管理不周,接下來會議都會進行錄音,並確實要 求員工每周檢討工作進度,並會加裝攝影機..等等,以上對於公司管理層面加強的動作我 沒有意見。 不過對於我個人的部分:email刪除要重建,並換一台爛電腦給我,公司公碟不讓連線,我 提出詢問後,公司說要檢查清除我的原電腦才可以給我,公碟要整理後再讓我連線,另外 ,把我手上的案子用各種理由分發給其他同仁,譬如:A案是續約,所以交由PM處理。B案 目前非核心產品,目前不更進。最傻眼的是我去年寫的政府計畫書,主事者說是他請長官 吃飯救回來的,因此是他的業績,並利用職權說在公司禁止提此案,也禁止去問相關單位 證明來龍去脈。 請問各位大大有什麼建議嗎? 另外請教:由於我是業務,公司也是說了業務是責任制的鬼話,我有在想要檢舉加班費事 宜,不過由於最早期公司無打卡機制,因此是助理隨便填8小工時後請大家簽名(的確我也 簽了,我確實有加班,但現在要翻找紀錄的話,不夠多證據),中間時期有使用一個軟體 打卡,確實有加班也打過加班的紀錄,晚期是用APP打卡,加班證據不多但都晚打下班卡 ,早中期的打卡紀錄我沒有,我只有晚期的,我可以要求加班費嗎? 謝謝大家耐心看完。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.22.74.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1719906847.A.537.html
oherman: 不知道你為什麼不同意資遣?公司薪水很高福利很好嗎? 07/02 16:24
oherman: 不走肯定是會被搞的,這你應該要有自知之明,雖然不願意 07/02 16:28
oherman: 這麼說,因為權柄在對方手上。當然你也可以擺爛,但是久 07/02 16:28
oherman: 了也耗不下去,公司一定會想辦法架空你,建議你還是好好 07/02 16:28
Chricey: UC2 07/02 20:34
oherman: 跟公司談好資遣方案 07/02 16:28
mascotliao: 開始找馬吧!這隻驢不要再騎了 07/02 18:04
sc1: 又是接政府計劃案 那只能是屎了 07/02 18:10
Chricey: 精胺酸功效 07/02 21:05
gs00001: 在台灣,有能力的很常被搞,這我看很多次了,到後來你的 07/02 18:42
gs00001: 業績都會被上面分贓掉,倒不如直接離職拿錢,面試新公司 07/02 18:42
gs00001: 也可以把你的業績說出來,有競爭力的公司自然會一直說服 07/02 18:42
Kroner: GABA 07/03 01:12
gs00001: 你到該家公司任職。 07/02 18:42
aimlikenoob: CEO為何需要自己有業績 07/02 18:44
GEoilo: CEO沒業績怎麼糊弄董事長!? 07/02 19:29
Chricey: 苦瓜胜肽功效 07/03 08:55
cityhunter04: 資遣的錢拿好給滿,這種沒前途的公司趕快跑! 07/02 19:30
maye: 我也覺得資遣比較好,有那種主管公司根本沒未來, 07/02 19:40
maye: 你留在那只是幫人做嫁衣,吃力不討好。 07/02 19:40
Kroner: 葉黃素 07/03 08:56
sidhe: 前幾年勞資法有修改,舉證方是公司,要提出你沒有加班的事 07/02 19:53
sidhe: 實。 07/02 19:53
jodawa: 感覺這主管王八蛋 公司也... 07/02 20:26
Kroner: 魚油 07/03 08:59
going1023: ceo看的是公司業績,他把有能力的人趕走,最終倒霉的 07/02 20:34
going1023: 還是自己。建議趁著這個機會瀟灑離開,還有資遣費可以 07/02 20:34
going1023: 領,讓時間來證明,等他下台,自然有你的機會。人不招 07/02 20:34
Chricey: 鋅的功效 07/03 09:08
going1023: 妒是庸才。 07/02 20:34
hermithsieh: 能資遣趕快走不走,公司本意就是要把你搞走,何必跟 07/02 21:05
hermithsieh: 他們瞎攪和,薪資待遇有那麼好嗎? 07/02 21:05
Chricey: 維生素b 07/03 16:00
Iverson7: 想不通為什麼不被資遣還要留下來被秋後算賬 07/02 21:11
asdfghjklasd: 不走等春天? 07/03 00:38
toro077: ....好雷喔 你居然還回去 07/03 01:12
Chricey: 馬卡功效 07/03 16:55
zntn: 回去這麼雷的公司? 前面的自述保留 07/03 07:37
lather: 你竟然會覺得回去有好日子過...Y 07/03 08:40
pujos: 你公司任何其他人講你遇到的問題,我都會覺得公司有問題, 07/03 08:55
Chricey: 苦瓜胜肽 07/06 23:44
pujos: 但是兄弟,你是業務經理欸 07/03 08:55
pujos: 業務經理幹3年,公司沒業績快垮了,你竟然覺得這樣是沒有問 07/03 08:56
pujos: 題的 07/03 08:56
Kroner: omega 3 07/17 11:37
pujos: 我看完整篇,還特地回去看前頭,我剛剛看到是業務XX沒錯吧 07/03 08:58
pujos: ,哇勒業務經理... 07/03 08:58
pujos: 不然你認為你的職位應該對什麼問題負責? 07/03 08:59
Chricey: 透納葉 07/03 08:59
pujos: 你行文看起來,業績就跟你沒關係啊 07/03 09:06
pujos: 3、4年一個政府案子千萬,你認真的嗎? 07/03 09:07
cp120420: 一個公司換了3個董事長3個執行長,還把錢快燒光,這種 07/03 09:08
Kroner: UC2推薦 07/03 09:08
cp120420: 公司不趁要給你資遣費時塊陶到底在留戀什麼XDD 07/03 09:08
koyosky: 建議快被資遣,這種公司你還需要待嗎? 07/03 11:35
wsxza: 妳的業績只是杯水車薪!既然業績拉不上來!業務經理推出去 07/03 16:00
Kroner: 葉黃素 07/03 16:00
wsxza: 算給上面交代了! 07/03 16:00
wsxza: 這狀況!妳有能力 就該逃被資遣!還有文章因此兩字好多! 07/03 16:02
is1128: 只能說傻了,你居然留在這裡? 07/03 16:55
Kroner: uc2功效 07/03 16:55
rick4282: 這不是職場霸凌?什麼才是職場霸凌! 07/03 22:54
features: 職場霸凌 還是要回到公司端處理啊 07/04 19:23
myaku524: 聽起來就是一間隨時會倒的公司,趁有資遣費快走 07/06 23:44
Kroner: 益生菌 07/06 23:44
myaku524: 你就不怕哪天董事長沒錢,到時可能連資遣費都發不出來 07/06 23:44
sky2001: 義美相關嗎呵呵 07/15 01:14
homework: 該拿的拿好 找新工作 07/17 11:37
Kroner: 精胺酸 07/17 11:37