推 AboveTheRim: 能幫就幫 但這不能跟員工講吧 就當作一般員工07/26 07:22
→ AboveTheRim: 講了一定會出事 保證員工會說溜嘴讓兒子本人知道07/26 07:23
推 iloveannasui: 花錢請兒子上班?這才是他兒子廢的真正原因吧,感覺07/26 08:01
→ iloveannasui: 不到生存壓力,誰想努力賺錢啊。他還不如回家告訴他07/26 08:01
推 Kroner: uc2功效 07/26 11:46→ iloveannasui: 兒子他們家破產了,大家一起過苦日子。07/26 08:01
推 cityhunter04: 千萬不要，這種連便利商店跟op都做不下去的，近來07/26 08:24
→ cityhunter04: 也是難用！而且劣幣會驅逐良幣….07/26 08:24
推 Chricey: 瑪卡功效女性 07/26 11:52→ elhazard01: 免錢的最貴 建議不要 出事後對方父母真的不會怪你嗎07/26 08:30
推 iambackhaha: 小孩八成有病07/26 08:41
推 tristan13: 覺得一切照規矩 最底薪 做清潔工作或一些簡單的 如果真07/26 08:47
推 Kroner: 馬卡功效 07/26 12:09→ tristan13: 不行開除也比較好 不要收錢真的會有很多麻煩又要當保07/26 08:47
→ tristan13: 母惹一身腥07/26 08:47
推 Dusha: 你願意幫忙的話 先請父母勸他去諮商 (父母自己也應該要去07/26 09:13
推 Chricey: 苦瓜胜肽推薦 07/26 12:33→ Dusha: 諮商) 自己還沒長出力量就被爸媽安排去就業 應該不會有什07/26 09:13
→ Dusha: 麼進步的07/26 09:13
→ pujos: 他小孩的問題是毫無生活壓力，所有開銷都有父母扛，那當然07/26 09:19
推 Kroner: 鋅功效 07/26 12:35→ pujos: 一個不順心就跑了，跟做什麼工作哪有關係07/26 09:19
→ pujos: 跟之前某篇講的一樣，老爸老媽有錢就安心躺，不要那邊甲鬼07/26 09:20
→ pujos: 甲怪，這就父母養出來的07/26 09:21
推 Kroner: uc2 07/26 12:39推 bueaty: 同意「免錢的最貴」,你會上來問,就表示你有考慮讓他來07/26 09:27
→ dong531: 一個被寵壞而且沒有金錢壓力的人你敢用？你覺得他比較有07/26 09:28
→ dong531: 可能認真工作為你帶來0成本的收益，還是比較有可能成為店07/26 09:28
推 Kroner: 益生菌推薦 07/26 13:02→ dong531: 內影響客人影響生意的未爆彈？07/26 09:28
→ bueaty: 但是請神容易送神難，多想想07/26 09:28
推 h2owaters: 免錢的最貴 心裡可能是覺得做好事 但請神容易送神難07/26 09:29
推 Chricey: uc2是什麼 07/26 13:55推 loveisth520: 有這種想法難怪兒子會廢成這樣07/26 10:09
推 ithil1: 建議不要，一個成年人連自己獨立負責的概念都沒有，你覺07/26 10:42
→ ithil1: 得他會好好對待他的工作？我看只會害你的店被負評吧07/26 10:42
推 Kroner: 吃魚油的好處 07/26 14:20推 t520131412: 根本原因是他兒子根本不想工作07/26 10:57
→ t520131412: 我不覺得你幫他會有什麼改變07/26 10:57
推 kpfbkpfb2: 千萬別，到時候有問題麻煩一堆，還被講閒話說你僱用免07/26 11:11
推 Chricey: 維他命d3副作用 07/26 14:33→ kpfbkpfb2: 費勞工怎麼還ooxx07/26 11:11
推 EQUP: 雖然他兒子就此改變的希望不大，但若是他能習慣工作，也未嘗07/26 11:27
→ EQUP: 不是一小步07/26 11:27
推 Chricey: 葉黃素 07/26 14:42推 johnbill: 不要去碰人家家務事 再熟都一樣07/26 11:34
→ jazon: 難 真的難 要本人自己想通了 動機沒有很難推得動07/26 11:35
推 abc0922001: 他兒子絕對超雷07/26 11:46
→ abc0922001: 我覺得你如果要幫他兒子，不要收夫婦的錢07/26 11:47
→ abc0922001: 這樣要辭退比較不會有負擔07/26 11:48
推 godmanntut: 這父母聽起來從小就溺愛小孩，這種做法根本不是為他好07/26 11:52
推 airfar: 直接拒絕，就解決你的問題。接受請託，就會衍生更多潛在07/26 11:56
→ airfar: 的問題。店家是營利事業，不是慈善機構。07/26 11:56
推 nextstar: 清官難斷家務事，有這樣的兒子也是父母自己寵出來的，07/26 12:09
→ nextstar: 勸你不要自找麻煩07/26 12:09
噓 winth: 你怎麼幫？到時不是你去善後，就是店員們，你等於找一個麻07/26 12:32
→ winth: 煩來破壞店裡的和諧。以前我們公司也是找了一個無社會工作07/26 12:33
→ winth: 能力的人進來，因為是老闆愛將的家人，最後是靠犧牲我們這07/26 12:34
→ winth: 些和他在工作上有接觸的人，一起幫他擦屎才渡過難關。但搞07/26 12:34
→ winth: 到最後，就是大家朋友也做不成了。老闆最爽，什麼都不用做07/26 12:35
→ winth: 當初也單純認為這是在助人，有能力的話為何不幫忙呢？後來07/26 12:37
→ winth: 才發現不但幫不了人，連自己都差點賠進去。你以為的舉手之07/26 12:38
→ winth: 勞根本是無底天坑。請記住：要助人一定要付出代價。07/26 12:39
推 XtrEmeMasTeR: 我的話不敢接 沒意外是個雷包要讓你接盤 誰知道你是07/26 13:02
→ XtrEmeMasTeR: 第幾個被提出配合的 至於要怎麼拒絕就自己再想想 可07/26 13:02
→ XtrEmeMasTeR: 以說目前人員滿編實在沒位置可以安插 硬要加一個人07/26 13:02
→ XtrEmeMasTeR: 也會讓員工起疑心是不是要裁了誰 對團隊不健康07/26 13:02
→ r831026: 照程序來，讓他父母回家詢問他的意願，然後面試，面試覺07/26 13:55
→ r831026: 得可以就聘用他，一切照面試一般員工的程序去做07/26 13:55
推 beareight: 不是親戚有人情壓力那種，千萬不要，其他員工看到這麼07/26 14:09
→ beareight: 廢跟他領一樣，不是一起爛就是內心堵爛07/26 14:09
→ ericthree: 父母付薪水… 孩子這樣教的喔==07/26 14:20
→ ericthree: 上班族也這樣玩 我還以為是大老闆07/26 14:20
→ SSSONIC: 結果他兒子沒事也在划ptt.…07/26 14:25
推 maye: 照正常面試程序+1，店內如果有缺人，請對方來面試07/26 14:33
→ maye: 看看，對方如果沒有工作意願，那也不是你想幫就能07/26 14:33
→ maye: 幫的，如果面試感覺還可以，那試用看看也無妨。07/26 14:33
→ KY1998: 要廢掉一個人，最簡單的方式就是不要讓他吃苦07/26 14:42
推 simonfz: 當然拒絕或是請他們按照正常程序來呀，首先啃老就是寵出07/26 14:45
→ simonfz: 來的，現在只是換一個方式寵，對他們兒子一點幫助也沒07/26 14:45
推 pttnowash: 不要答應! 根本沒必要 只是自找麻煩07/26 14:47
→ pttnowash: 你說請他們吃頓飯那就算了07/26 14:48
推 kogreece: 先面看看狀況如何，請神容易送神難07/26 14:48
推 SilentBob: 這父母是什麼洨07/26 15:04
推 maye: 有時候是父母太心急，以前我只不過待業久一點，也07/26 15:05
→ maye: 是這樣被推出去，因為不適合我，面試完最後還是決07/26 15:05
→ maye: 定不去，後來還是靠自己找到工作，不知道他們在窮07/26 15:05
→ maye: 緊張什麼 =.=07/26 15:05
推 benson502: 千萬不要，這種就是製造困擾07/26 15:11
→ sana113821: 現在多的是一個員工毀掉一間店的新聞 三思07/26 16:37
推 Eileenso: 千萬不要, 勸父母把孩子趕出去斷金援吧07/26 18:01
推 mainsa: 對你沒有任何好處的情況欸 而且家裡有錢好好在家裡啃老也07/26 18:05
→ mainsa: 沒啥問題吧 至少不是出去揮霍07/26 18:05
推 tf010714: 真的寵壞 op也做不下去問題很大07/26 18:16
→ tf010714: op如果是科技廠run貨也做不來真的很誇張07/26 18:17
→ aimlikenoob: 還要爸爸幫忙求職的人你也敢請07/26 18:20
推 rubygogogo: 可憐天下父母心...07/26 19:38
推 dai771224: 還是應該要面試兒子 該他聊聊看再說吧07/26 20:09
→ sirloin: 你是在做慈善還是做生意？07/26 21:05
→ florasflanaa: 建議不要，除非你做好敗掉信譽名聲的準備07/26 21:07
→ florasflanaa: 另外建議諮詢一下有沒有違法疑慮，勞健保怎麼算07/26 21:07
→ florasflanaa: 畢竟表面上他是你員工，至少工作要有保險吧07/26 21:07
推 amethystboy: 天下父母心 給過機會吧07/26 21:55
推 a12375111: 餐飲業比他做過的那些還操，我猜撐不到三天07/26 22:13
推 WhiteKING: 好慘喔 哈哈07/26 22:18
→ WhiteKING: 出了事 還不會問當事人想法 全部人都是白癡 哈哈07/26 22:19
推 WhiteKING: 一個月三萬當然上少爺班啊 交朋友也不會07/26 22:27
→ WhiteKING: 亂花錢也不會 買衣服也不會07/26 22:27
→ WhiteKING: 不抽菸 不喝酒 不打炮07/26 22:27
→ WhiteKING: 當然窩在家打遊戲當廢物啊07/26 22:28
→ WhiteKING: 做不下去是不會請三天事假再回去上班喔07/26 22:28
→ WhiteKING: 想的太多，做的太少 爸媽又這副德性07/26 22:29
→ WhiteKING: 現在開始一毛錢都別給他就會去上班了啦 宅家裡一個月差07/26 22:32
→ WhiteKING: 不多三千到五千 看他能撐多久07/26 22:32
→ WhiteKING: 然後叫爸媽跟兒子說你就輕鬆過日子就好 不要想賺大錢07/26 22:34
→ WhiteKING: 先好好爽再說07/26 22:34
→ WhiteKING: 去你那呆沒甚麽意義啦 再給他錢讓他更有資金宅家裡而已07/26 22:35
推 Mozai: 這還要考慮喔，完全就是雷包預備軍，沒幫忙就算了搞不好還07/26 22:52
→ Mozai: 扯後腿，直接回沒有缺，他們自己去開店給兒子上班07/26 22:52
→ sazabijiang: 當然絕對不要幫阿~你傻了嗎？07/26 22:55
→ sazabijiang: 你拿公司的薪水，當然要替公司盡心盡力，找最好的人07/26 22:55
→ sazabijiang: 選進來，結果你現在因為私人關說，把一個你明知道07/26 22:55
→ sazabijiang: 問題很大的人招聘近來，公司是因為相信你的人品才接07/26 22:55
→ sazabijiang: 受你的推薦，結果你推薦甚麼人進去？你是收了什麼好07/26 22:56
→ sazabijiang: 處了嗎？07/26 22:56
→ sabrinalll: 不要07/26 23:14
推 DevilEnvy: 請他就是害到你員工 你確定？07/26 23:44
推 somanyee: 太神奇了，我遇過富豪爸媽，對自家兒子也沒那麼不惜成07/26 23:54
→ somanyee: 本07/26 23:54
推 sonia1208: 當然不要啊！要設想到最壞的情況，不要到最後連你的事07/27 00:23
→ sonia1208: 業也賠進去～07/27 00:23
推 yenight1236: 不要找自己麻煩07/27 00:28
推 lilicoco520: 當然不要，感覺是家裡寵壞、沒有經濟壓力的孩子。就07/27 00:56
→ lilicoco520: 算你真的想幫忙，也建議走跟其他員工一樣的流程，未07/27 00:56
→ lilicoco520: 來才能避免各種問題，甚至於不適合時請對方離開。07/27 00:56
推 SamWhite: 聽起來超麻煩的 先不要07/27 02:06
推 berton1: 免費的最貴是不變的真理07/27 06:42
推 pizzafan: 剛看到的新聞 :「被診斷出發展遲緩，開始領取補助生活」07/27 08:17
→ pizzafan: 「精神科醫生在作證時指出，由於伊藤的語言性IQ超過平均07/27 08:17
→ pizzafan: 水平，因此外表看起來並不像有障礙。」07/27 08:17
→ pizzafan: title : [新聞] 14歲開始援交！櫻花妹07/27 08:17
→ pizzafan: 是要說 : 在台灣的制度...居中的「中間值」是沒有補助的07/27 08:18
→ pizzafan: 例如 : 未達到徹底耳聾 屬於中間度的聽覺障礙07/27 08:19
※ 編輯: cici950630 (193.38.139.71 日本), 07/27/2024 09:43:58
推 firstbankMA: 免錢的最貴，這種廢物請了最後一定送不走 07/27 10:26
推 shine32025: 免費最貴 可憐阿 直接拒絕 07/27 11:50
→ shine32025: 免費的 改天擺爛 你怎麼管教人家 又不是拿你的錢07/27 11:51
→ shine32025: 叫他父母送去幼兒園試試看 07/27 11:52
推 lovemiku39: 這種八成很雷 看要不要07/27 12:36
推 O10lOl01O: 感覺就超雷的 07/27 15:38
→ Eileenso: 小心劣幣驅逐良，你的工作場所會變得一團糟 07/27 16:32
→ Eileenso: 劣幣逐良幣 07/27 16:32
推 Mcnair: 千萬不要，到時候出問題對方一定叫你扛責任 07/27 18:09
推 izumira: 風險太高了，少則擺爛其他同事不爽，然後父母又一直拜託 07/27 19:00
→ izumira: 再給幾天機會，更慘是直接造成營業損失，譬如得罪客人， 07/27 19:00
→ izumira: 或把廚房燒了（我真的碰過隔壁店的有夠白目）。 07/27 19:00
推 tigerface: 你付錢的你最大，拿人家父母的錢給他你反而難做事 07/27 20:14
→ sazabijiang: 父母捨不得斷金援並把孩子趕出去住，孩子幹嘛辛苦 07/27 20:17
→ sazabijiang: 賺錢？ 07/27 20:18
→ sazabijiang: 連超商跟產線都不願做，餐飲業會待得下去？ 07/27 20:18
→ cmcpitt: 看不懂這有什麼好考慮... 07/27 22:08
推 forgetfly: 免費最貴 阿彌陀佛 07/27 23:13
→ oncloudy: 你就僱用他 跑腿啊～多一個免費的人力 07/28 08:49
→ oncloudy: 就是最簡單的事情給他做！不要重要的 07/28 08:49
→ oncloudy: 反正他父母也只是像花錢買個心安～ 07/28 08:49
→ oncloudy: 他父母也不容易 能幫就幫吧！07/28 08:54
→ oncloudy: 人脈的累積 或許你某天也需要人幫助！ 07/28 08:54
※ 編輯: cici950630 (194.156.231.110 日本), 07/28/2024 10:10:57
推 smallroad: 如果他在餐點下毒，或引爆瓦斯自傷，前者是他家人 07/28 11:11
→ smallroad: 要負責？後者你願意負責？這就是答案了 07/28 11:11
→ sazabijiang: 你以為是免費的人力，結果你是免費的托兒所。他犯錯 07/28 16:35
→ sazabijiang: 了你還沒資格教訓他，因為你沒有付錢給人家。 07/28 16:35
→ sazabijiang: 但是他如果造成客戶損失或者發生職災，你老闆負責。 07/28 16:36
噓 opc168: 建議不要，請神容易送神難 07/29 09:33
推 aptiva: 有這種父母 難怪有這種躺平兒子 07/29 10:20
→ yuuga: 開店不是做慈善,請這種人來早晚會出問題的 07/29 15:40
推 anselhsuen: 他爸媽怎麼不先斷他金援趕出去 07/30 02:02
推 Mrchungken: 愛做不做等等變成跟可不可事件一樣 爸媽回你一句又沒 07/30 10:58
→ Mrchungken: 領你薪水還想怎樣 後悔都來不及 07/30 10:58
推 EKman: 這種一定超雷，搞到上法院你確定你可以？ 07/31 07:51
推 myaku524: 可以雇用，但薪水你付，就當一般員工聘用 08/01 20:45
→ myaku524: 不要讓他爸媽付薪水，到時要是雙方不愉快 08/01 20:46
→ myaku524: 被反咬一口說你沒給薪水沒勞保之類的，更麻煩- - 08/01 20:46
→ myaku524: 反正你店裡剛好缺人，就用他啊，都能做便利店不會太糟吧 08/01 20:47
其實店裡並不缺人~
→ sazabijiang: 樓上要不要再讀一次文章？人家連便利店都做不下去 08/01 22:16
推 chiehdis: 我覺得你很善良，上面有蠻多提點了，如果都有注意到，也 08/03 01:47
→ chiehdis: 是幫助人積陰德 08/03 01:47
謝謝你的美言
※ 編輯: cici950630 (42.73.61.127 臺灣), 08/03/2024 06:37:30
推 ejnfu: 不要接 08/03 23:12
推 JavaBass: 你有好的管理手段，而且對你業務來說真的有幫忙可以嘗 08/08 10:00
→ JavaBass: 試看看，但你一定要以你的利益為出發去設想這個人要怎 08/08 10:00
→ JavaBass: 麼用起來。而且對你整體的利弊為主，基本上先好好的面 08/08 10:00
→ JavaBass: 試很重要，不要去想人情的問題，就當作獲得一個可能可 08/08 10:00
→ JavaBass: 塑性很高/在你有好手段下，可以穩定輸出的員工 08/08 10:00
→ JavaBass: 反正永遠把事擺在人前面，而考核這個人之後你覺得能用 08/08 10:01
→ JavaBass: 的情況下，你要對應的管理手段 08/08 10:01
→ JavaBass: 現在這種社會環境本來就很容易消磨年輕人而餐飲業比較 08/08 10:01
→ JavaBass: 多人的互動，說不定比較能帶動他想做事還有積極正向的 08/08 10:01
→ JavaBass: 情緒，那對你來說這個人應該就是能用了只要他有基本細 08/08 10:01
→ JavaBass: 心與社會社交能力，應該都能趕得起來 08/08 10:01