看板 Salary
想應徵之前離職過的公司,不同單位,不同工作性質,因為當時待的時間短暫,不打算 寫進履歷裡,如果之後面試時,對方得知我之前有待過該公司,問我離職原因,該怎麼說 比較婉轉呢?(當時離職原因:事情很多,錢不多) 先謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.191.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1722396853.A.53E.html
adampolo: 繞了一圈 ,覺得老東家才是最好的。捧對方 07/31 11:40
DAKOU: 不是,如果是這樣我會寫啊,與其想回去的原因,也要想離開 07/31 11:54
DAKOU: 的原因吧。 07/31 11:54
cityhunter04: 你這樣很難,通常公司都不會用離職過的人,除非是 07/31 13:05
Chricey: 葉黃素 07/31 18:02
cityhunter04: 很大的公司 07/31 13:05
susaku: 通常人事單位都會有資料 隱瞞只是被提出來當標靶打而已 07/31 13:09
susaku: 直接寫出來如果有問再照講離職原因就好 除非兩個部門非常 07/31 13:11
Chricey: 魚油推薦 07/31 18:03
susaku: 麻吉 不然不同部門根本不會想管別人家的阿貓阿狗有什麼事 07/31 13:13
susaku: 捧對方也沒必要 只會讓對方姿態提高而已 尤其如果面試官 07/31 13:16
susaku: 不是非常高層 而是低層的課級經理級幾乎沒有效果 07/31 13:17
Kroner: UC2推薦 07/31 19:44
gamania5972: 離職原因沒解決就會一樣啊 07/31 13:23
beareight: 工作性質不同可以考慮原因寫這個 07/31 13:48
xvited945: 事情很多錢不多你還想回去? 07/31 14:20
Chricey: b12什麼時候吃 07/31 21:18
neil0611: 面試主管怎麼樣都會去問前部門 就看你之前表現 07/31 14:23
Cameroon: 你可以先查勞保紀錄,有出現就別去浪費時間了 07/31 16:11
tue678: 雖然是不同部門 可是加保都是要把資料給人事 就知道你 07/31 16:24
Kroner: 鋅功效 07/31 21:19
tue678: 的過往 07/31 16:24
tue678: 縱使大公司也是一樣 07/31 16:24
Fezico: 想去就去,別那麼多小劇場。公司要不要收你是另一件事。 07/31 17:01
Kroner: 瑪卡推薦 07/31 21:48
Fezico: 我同間公司進出過,被問也說家裡有事先處理。人家要收你就 07/31 17:03
Fezico: 不會問那麼多惹... 07/31 17:03
shine32025: 缺人就收 小劇場這麼多 07/31 17:12
Chricey: 苦瓜胜肽的功效 07/31 23:52
shine32025: 我也是繞了一圈發現老東家的穩定 07/31 17:13
shine32025: 會跑都是錢不多啦 事情雜事一堆 07/31 17:13
shine32025: 換單位也是錢不多啦 07/31 17:14
Kroner: 馬卡 08/01 12:28
lise640: 小問題 會錄取的不會在意這種事情 07/31 17:24
lise640: BTW問就說家因 07/31 17:24
sazabijiang: 這間公司連個HR系統都沒有,不知道這個人是否任職過 07/31 17:58
Chricey: uc2 08/01 14:42
sazabijiang: 該公司嗎? 07/31 17:59
sazabijiang: 與其在哪邊想怎麼隱瞞,不如想個好理由自圓其說。 07/31 17:59
sazabijiang: 一般安全的說法範本是,當時年紀輕資歷淺,不知道自 07/31 17:59
Chricey: 苦瓜胜肽的功效 08/01 16:26
sazabijiang: 己要什麼,所以做了一陣子之後自覺不適,不想拖累 07/31 18:00
sazabijiang: 部門同事因此轉換跑道。現在在外面磨了一圈,了解 07/31 18:00
sazabijiang: 到自己的專長領域,然後發現原來待過的公司也有開 07/31 18:01
Kroner: 益生菌 08/01 20:50
sazabijiang: 適合的職缺。因為還蠻喜歡公司整體的文化跟制度, 07/31 18:01
sazabijiang: 所以想回來試試身手。 07/31 18:01
sazabijiang: 但是要注意,這種理由也不能太常用。我曾經面試過 07/31 18:02
Chricey: 苦瓜胜肽的功效 07/31 18:02
sazabijiang: 一位,大概最近五個工作都做不滿三年,而且工作內容 07/31 18:02
sazabijiang: 不完全有關聯,對方總是能說出每次離職的理由,卻 07/31 18:03
sazabijiang: 沒注意到後面的離職理由,跟先前的理由是衝突的。 07/31 18:03
Kroner: 馬卡 07/31 18:03
sazabijiang: 最後你就聽得出來,其實這個人穩定性有問題。 07/31 18:04
sazabijiang: (或許他很倒楣,總是遇到很糟糕的公司,但....) 07/31 18:04
maye: 要看你之前在那間公司表現如何,離職有無交惡,一 07/31 19:44
Kroner: uc2 07/31 19:44
maye: 般同公司不同部門還是會打聽一下,之前沒太差履歷 07/31 19:44
maye: 就寫上去,想個說詞交代過去就好。 07/31 19:44
INescape123: 我也曾經想過要回老東家,但是後來想想工作就是分大 07/31 21:18
Kroner: 黑瑪卡功效 07/31 21:18
INescape123: 餅而已,同事雖然有很機車的,但是領到錢多的才是重 07/31 21:19
INescape123: 點,什麼氣氛佳都是騙人,當然公司不要太差基本上都 07/31 21:19
INescape123: 做的下去 07/31 21:19
Chricey: 魚油 07/31 21:19
fanyuan: 如果你現在能力提升很多他們也會接受的,反正入職後建檔 07/31 21:34
fanyuan: 一定會發現,如果是大公司還好,小公司可能面試就認出來 07/31 21:34
features: 人事系統通常會有過去的記錄 07/31 21:48
Kroner: 黑瑪卡推薦 07/31 21:48
smart9032: 錢少事多你要不要再想想 07/31 23:51
DKnex: 看公司規模和行業 07/31 23:52
DKnex: 我前東家有人3進3出 07/31 23:52
Chricey: 維生素c推薦 07/31 23:52
DKnex: 反正不同部門 你不尷尬 尷尬就是他們 又沒差 07/31 23:54
wishUhappy2: 目前待的公司,有人同職務3進3出,也是蠻離譜的(應 08/01 12:28
wishUhappy2: 該公司缺人) 08/01 12:28
Chricey: 苦瓜胜肽 08/01 12:28
shine32025: 我也聽過三進三出 第三次就蹲到升職組長就固定做下去 08/01 12:32
juest: 大公司都能三進三出了,還是被資遣自己提履歷公司收的 08/01 13:51
SSSONIC: 土下座先練習好 08/01 14:42
Kroner: 苦瓜胜肽功效 08/01 14:42
m826112003: 資料一定查得到,與其隱瞞不如想想怎麽圓過去 08/01 14:57
wtl: 我們公司也有三進二出的 其中第二次進來只待三個月 只要主管 08/01 16:25
wtl: 要你就沒問題 08/01 16:26
Chricey: 維他命d3 08/01 16:26
fish10241: 同公司一定知道你在這間做過,老實寫進去,想怎麼講離 08/01 18:43
fish10241: 職理由吧。應該同集團也可能互通吧? 08/01 18:43
aahhaa: 系統有卡就有差,沒卡就沒人在乎阿貓阿狗 08/01 20:50
Kroner: 益生菌 08/01 20:50
Solosea: 履歷你更應該寫進去好嗎 人家都有資料耶藏什麼... 08/02 08:34
rfireptt: 如果之前沒鬧翻的話,先去跟以前的主管打聲招呼吧 08/02 11:05
SAoKelin: 沒鬧翻回去也是很正常啊 別想太多 08/02 16:51
lingerptt: 省自己時間,自傳提一下 08/02 21:05