→ dayend: 這要看你們公司的文化了 旁人都只是揣測^^" 09/07 15:20
→ dayend: 只要你的公司符合調動五原則 基本上就剩你和公司協調了 09/07 15:21
推 cityhunter04: 跟老闆討論啊！問版友有什麼用？ 09/07 16:57
→ kevinmeng2: 可以不去申請資遣，但公司也有可能不接受… 09/07 17:33
推 Kroner: 甘露糖 09/07 17:34→ kevinmeng2: 自己去跟老闆談，記得留下紀錄 09/07 17:33
→ kevinmeng2: 回完才發現是蘇美？我記錯了嗎？ 09/07 17:34
推 Kroner: UC2 09/08 15:42→ medama: 依公司規定 09/07 21:25
推 DKnex: 先問主管 或公司 真的不行我就開始找下一份 09/08 00:51
推 susaku: 如果協商無果可以要求資遣吧 09/08 15:42
推 Chricey: 魚油 09/09 08:34推 isa963: 推薦接受資遣，總是要享受一下政府的保護了 09/08 23:19
推 Ryoma: 如公司已符合調動五原則，則可不資遣但仍需發非自願離職書 09/09 08:33
→ Ryoma: 因遷移是屬於就業保險法保障的非自願離職之一 09/09 08:34
推 fiftyfive: 蘇美 09/09 09:27
推 poo123456: 有問有機會 09/09 15:16