→ rchin: 能直接翻臉的話。育嬰留停可以直接申請,勞保會找公司補件 09/08 11:12
→ rchin: ,公司因此違法解僱但無輔導妳不適任證據,就提告公司惡意 09/08 11:12
→ rchin: 資遣確認雇用關係存在,勝訴後公司需賠償妳這期間薪資 09/08 11:12
推 maye: 小孩滿三歲前可以申請,要用不適任這條請你走要有 09/08 12:02
推 Chricey: 維生素b 09/08 16:20→ maye: 給你改善時間,所以有些人力吃緊的公司怕請到孕婦 09/08 12:02
→ maye: 就是這樣,你就放心請吧! 09/08 12:02
→ your0207: 依規定申請的的話跟你工作能力哪有關係 09/08 12:16
推 Chricey: 維他命d 09/08 23:35→ dayend: 趕快寫書面育嬰留停申請(O) 工作疏失要求你自願離職(X) 09/08 13:15
→ kevinmeng2: 你老闆很勇喔?敢動母嬰…無敵星星都要對著幹 09/08 15:45
推 cityhunter04: 你未滿一年就要請育嬰假蠻難的……很容易被打成薪 09/08 16:20
推 Kroner: 鋅功效女性 09/26 09:21→ cityhunter04: 水小偷! 09/08 16:20
→ GEoilo: 他們有情你合作,沒情就大家照規定 09/08 18:47
推 rushfudge: 不過在島上…嗯 09/08 23:35
推 wseedw: 理論上是不能逼你離職 09/09 13:38
→ ur260: 在台灣 回去也4黑掉 09/09 16:23
推 Brail5656: 如果不想待了,留職停薪趕快寫一些送出去,這段時間順 09/26 09:21
→ Brail5656: 便找找其他就職機會 09/26 09:21