看板 Salary
這個禮拜一下午面試了一家很喜歡的公司 是行銷相關的職缺 第一關直接面試到了主管 主管人很平易近人 聽起來也對於我的相關經歷滿有興趣 主要問了學歷 工作經驗 為何想來他們公司 面試時間大概40分鐘左右 主管還有會議就先下線了 再來HR問了期望的薪水 並介紹了公司組織的狀況和特殊福利 也問了我可以入職的時間 因為他們也想盡快補到人 最後還有提到說 這個職位未來會和其他兩個國家 有密切的合作 所以會需要二面和那兩個國家的主管聊聊 但因為主管都很忙 又是兩個不同國家的主管 所以安排會議會需要點時間 再加上他們也還有幾個candidate要面試 所以要再等候通知 (主管是真的滿忙 面試前HR還打給我說主管前面會議卡住會晚5分鐘 然後面完我後又趕場下個會議) 不知道今天禮拜五 詢問有沒有機會二面會不會太趕? 畢竟禮拜一才剛面完 HR也表明後續需要一點時間 另外就是HR有加我LINE 說如果有想問的可以隨時留言詢問 我應該直接LINE她還是寄Email? 但我同時也有主管的Email 如果直接寄信詢問主管會不會沒禮貌? 再麻煩大家幫忙提供意見和回覆了 謝謝! -- Sent from nPTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.255.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1726207482.A.272.html
aether982: 一週內吧 09/13 15:45
aether982: 除非還想看別的candidate 09/13 15:45
aether982: 我覺得你可以問HR的line 09/13 15:46
wzmildf: 面試後一個禮拜寄信問問 09/13 16:10
Chricey: 維他命c功效 09/14 21:21
WilGregor: 如果今天問HR會不會有太逼人的感覺 09/13 16:27
bob81: 還在等就是在挑更好的,真的喜歡沒兩天就會跟你約二面了 09/13 16:34
suehsuan: 通常這週就是把所有的人選都面過一輪,然後再挑出合適的 09/13 16:45
Chricey: 瑪卡副作用 09/14 21:56
suehsuan: 往下送,如果下周還沒接到二面通知,應該機會就不大。 09/13 16:45
Dusha: 不要急著問...又沒隔幾天 就算等兩週都很正常 09/13 16:57
qmomoyaya: 兩週,外商面過一輪才會找到適合的再面 09/13 17:20
Chricey: 蔓越莓錠推薦dcard 09/14 22:07
Barefoot24: 去問只會讓人覺得你很急不會讓人覺得你很積極,誰工 09/13 17:28
Barefoot24: 作喜歡被人催呢 09/13 17:28
ezez1010: 繼續面 別抱太大期待 中了當賺到 09/13 17:48
Chricey: 瑪卡功效 09/15 00:36
xvited945: 很難說,Google面試就是有名的拖,Amazon面試則是節奏 09/13 19:42
xvited945: 非常快,光說外商二字無法給出標準答案 09/13 19:42
DKnex: Anymind面過是一週給回覆 09/13 21:02
Kroner: 蔓越莓益生菌 09/15 00:38
skyyo: 你越喜歡的通常越不需要你 09/13 21:29
typewindow: 你這po文時間都快下班了,hr怎麼可能馬上安排兩個主管 09/13 21:37
typewindow: 而且又是在不同國家… 09/13 21:37
Chricey: 苦瓜胜肽品牌推薦 09/15 00:44
g24323128: 先等,做別的事轉移注意力,通常有跟妳先說,他們就是 09/13 22:24
g24323128: 想面完一輪再決定,急著問通常沒有好處 09/13 22:24
wtl: 不同國家大概也不同時區 會議應該不好喬 我猜台灣大概只會選 09/13 22:32
Chricey: 魚油推薦 09/15 00:49
wtl: 一位跟國外主管面試 大概要等其他人都面完 主管才會決定誰可 09/13 22:32
wtl: 以二面 09/13 22:32
Dolce: 等過兩週,差點以為沒希望了,建議就平常心繼續面試別家 09/13 22:38
Chricey: 維他命d3副作用 09/15 00:52
lyujj: 我這兩個禮拜正在面試外商,一面完過四天就二面,再過三天 09/14 00:07
lyujj: 三面,還有第四面,也不知道會不會上,給你參考 09/14 00:07
kevinmeng2: 當沒上就好了啊,我之前也有等過兩個月 09/14 11:49
Chricey: 維他命D推薦 09/15 00:56
kevinmeng2: 後來知道是先錄取別人,發現不適任,開除後再找我的 09/14 11:49
deeping774: 優衣酷嗎 大約兩週喔 09/14 12:51
WilGregor: 其實這外商在國外滿有知名度 但台灣算是小辦公室據點 09/14 15:16
Chricey: 精胺酸什麼時候吃 09/15 00:56
WilGregor: 型的 產業的話比較特殊是航空業 不是科技業 09/14 15:16
lingerptt: 看量能很多因素,耐心就好 09/14 15:48
WilGregor: 謝謝大家的回覆 我會耐心等待 但是如果禮拜一已經隔一 09/14 18:37
Chricey: 鋅功效 09/15 11:44
WilGregor: 個禮拜了 敲一下HR的Line問一下狀況應該是可以吧? 09/14 18:37
kj4182: 投履歷到面試到錄取大約3個半月 09/14 19:01
peter98: 在急甚麼 0.0 09/14 21:21
Chricey: 葉黃素什麼時候吃 09/14 21:21
cphe: 持續面試,不用急吧 一般都是面試完一輪才會挑選表現好的 09/14 21:31
cphe: 再進行二面 09/14 21:31
Barefoot24: 你要問的話先想好人家反問你要怎麼回答 09/14 21:56
Kroner: 鋅功效女性 09/14 21:56
WilGregor: B大想問一下對方可能會問我什麼問題阿?有點看不太懂 09/14 22:03
WilGregor: 09/14 22:03
ko363630: 年輕人就是年輕人 09/14 22:07
Chricey: 鋅的功效 09/14 22:07
Barefoot24: 我是沒做過,但要我是HR可能會試探你跑來問的原因, 09/15 00:36
Barefoot24: 通常不會直接問你很急嗎,而是問是手邊有其他offer要 09/15 00:36
Barefoot24: 趕快決定了嗎?這時從你的回答內容,以及回答時從不 09/15 00:36
Chricey: 蔓越莓錠推薦 09/15 00:36
Barefoot24: 從容,他都會做出一個判斷 09/15 00:36
Dusha: 不問沒事 問了可能直接給人壞印象扣分 真不知道你是在急什 09/15 00:38
Dusha: 麼 09/15 00:38
Kroner: 益生菌 09/15 00:38
WilGregor: D大我還沒問啦 但我不太知道怎麼拿捏所以才上來發問大 09/15 00:43
WilGregor: 概多久後follow up才不會被扣分 09/15 00:43
WilGregor: B大我目前還沒有其他offer 只是沒消息懸在那邊有點不 09/15 00:44
Kroner: b群 09/15 00:44
WilGregor: 安 所以想問一下狀況 不過目前還是有其他面試進行中 09/15 00:44
Dusha: 不需要follow up好嗎 09/15 00:48
Dusha: 你不是禮拜一還想傳line問人資 你想想如果你是對方有什麼感 09/15 00:49
Chricey: d3功效 09/15 00:49
Dusha: 覺 09/15 00:49
Dusha: 除非你手上有offer正在抉擇 否則問了對你沒有任何好處 09/15 00:49
WilGregor: 可是我看滿多面試的分享文也會說有follow up可以加分 09/15 00:52
Kroner: 魚油功效 09/15 00:52
WilGregor: 展現積極 也至少不是等到天荒地老無聲卡 就算沒上也可 09/15 00:52
WilGregor: 以問問原因知道自己的不足 09/15 00:52
WilGregor: 主要是當時面試的時候 主管的問題我都能回答 HR感覺也 09/15 00:56
Kroner: 葉黃素推薦 09/15 00:56
WilGregor: 滿積極 再三和我確認能不能接受長期WFH 還有可能會需 09/15 00:56
WilGregor: 要出差 也問了錄取後可以上班的時間 所以想說好像滿有 09/15 00:56
WilGregor: 機會進到下一關的 09/15 00:56
Kroner: 馬卡功效 09/15 00:56
h27045368: 蠻無聊的 急什麼 09/15 11:43
h27045368: 你積極有什麼用 不影響的 09/15 11:43
h27045368: 沒看過follow up加分的 09/15 11:44
Kroner: 維他命d3副作用 09/15 11:44
jpnldvh: 公司有自己招聘流程 該怎樣就怎樣 打過去催沒用 09/15 11:44
jpnldvh: 什麼積極度加分的 又不是剛畢業 09/15 11:44
jpnldvh: 問進度倒是可以 但不用期待別的 反而還要擔風險 HR知道你 09/15 11:46
jpnldvh: 很想來還不吊著多面幾個人? 09/15 11:47
xvited945: 感覺是剛出社會的新鮮人,航空業內勤薪水很低,外不外 09/15 11:58
xvited945: 商都一樣 09/15 11:58
WilGregor: 其實我也不是新鮮人了 但是是第一次換工作 所以面試的 09/15 14:27
WilGregor: 經驗不是很多 09/15 14:27
WilGregor: 如果禮拜一沒有通知 中秋假期後禮拜三問一下有沒有第 09/15 14:31
WilGregor: 二次面試機會合適嗎?這樣也大概快兩個禮拜了 09/15 14:31
h27045368: 不用問 你心態要改 人家真的要你不會積極聯絡你嗎? 09/15 18:57
h27045368: 那如果人家不要你 你問有什麼用? 繼續面試吧 09/15 18:58
jpnldvh: 你得失心太重了 面完就當這事沒發生 回去工作/準備別家啊 09/15 19:50
moam: 一二面差一個月,二面和收到offer差一個半月(有跨新年) 09/15 19:50
jpnldvh: 外商多的是隔幾個月才通知的 那不就幾個月都惦記著? 09/15 19:51
moam: 當時有現職一切隨緣,後來聽說總部申請職缺太多關卡, 09/15 19:52
moam: 層層上去再下來有夠拖 09/15 19:52
Dusha: 好啦你想問趕快問 天天問 讓全公司都知道你多積極 反正版 09/15 22:48
Dusha: 友講了你又聽不進去 活像菜比八 09/15 22:48
amaranth5566: 兩週很短,而且長短和外商土商根本沒關係。 09/16 08:30
ppptofff: 兩年都有 09/16 14:57
s06yji3: 每家公司和每個應徵者都是個案。我之前面試外商都是當天 09/17 10:35
s06yji3: 或隔天就通知了。 09/17 10:35