→ sausalito: 你沒事先銷假就合法吧10/07 21:48
→ sausalito: 不然老闆也可以宣布其他人給薪 但你無薪10/07 21:49
※ 編輯: tattoo329 (150.116.141.112 臺灣), 10/07/2024 21:54:16
※ 編輯: tattoo329 (150.116.141.112 臺灣), 10/07/2024 21:55:01
→ GEoilo: 計較這種薪水的公司你還敢待！？ 10/07 22:11
推 maye: 你老闆有點小氣啊！我之前請特休也剛好遇到颱風假 10/07 22:21
推 Kroner: 鋅功效女性 10/08 09:30→ maye: ，放完假上班申請銷假錢有給我。 10/07 22:21
→ tattoo329: 我還是科技業呢～～ 10/07 22:51
推 skyyo: 合法 10/07 22:55
推 Kroner: 維他命d3副作用 10/08 12:03
推 zeus7668: 以後颱風假不支薪的公司會越來越多 企業不願承擔政府亂 10/07 22:58
→ zeus7668: 放假的成本 10/07 22:58
推 Kroner: 鋅功效 10/08 12:05推 bananasp: 合法 但就很小氣 繞過主管去找人資談談 10/07 23:52
→ cityhunter04: 合法啊！你是先請特休的，而且颱風假本來就是無薪 10/08 00:01
→ cityhunter04: 假！老闆爽給誰薪水都可以… 10/08 00:01
推 Chricey: 維生素b 10/08 12:11推 salutelin: 有遇過一樣狀況直接銷假，科技業不是都統一人資作業嗎 10/08 00:58
推 cityhunter04: 科技業那麼多人，廠長都不認識你了！老闆會認識你 10/08 01:29
→ cityhunter04: ？ 10/08 01:29
推 Kroner: 蔓越莓益生菌推薦 10/08 13:40噓 deeping774: 直接離職 下次新公司面試直接問這個問題 合理再去 10/08 03:12
推 RINPE: 感覺是問的時間不對 10/08 07:25
→ chrisstar: 雖說合法 但老闆扯到“出去玩” 10/08 07:39
推 Chricey: UC2 10/08 15:29→ chrisstar: 所以不給薪 這也太小鼻小眼 10/08 07:39
→ chrisstar: 請特休要玩要睡要上山祭祖 10/08 07:39
→ chrisstar: 到底干老闆屁事 10/08 07:39
推 Kroner: 益生菌 10/08 18:09推 beareight: 比較像看你不爽很久了 10/08 07:42
推 lather: 科技業？！ 10/08 07:59
→ snowtoya: 員工失望是正常的，但老闆也沒有什麼小不小氣吧？真要小 10/08 08:06
推 Kroner: 馬卡功效 10/08 20:29→ snowtoya: 氣可以全員無薪假；反倒是員工因颱風假想銷假白賺一天 10/08 08:06
→ snowtoya: 有薪價，合情卻不合理 10/08 08:06
推 RINPE: 樓上 是不是沒看到他要銷假 10/08 08:29
推 Chricey: 馬卡 10/08 21:06噓 VVinSaber: 看起來是合法，你都放完了還想要回來==？？ 10/08 08:40
→ pujos: 老闆體恤員工給颱風假，跟你出國什麼關系？ 10/08 08:40
噓 VVinSaber: 你下次出國記得選颱風前幾天，賭到賺到 10/08 08:43
推 Chricey: 鋅功效 10/08 21:38→ snowtoya: ？？我不就寫他要銷（特休）假白賺一天有薪（颱風）假了 10/08 09:26
→ snowtoya: 嗎，哪裏沒看到他要銷假 10/08 09:26
→ dong531: 看不懂你的內容，我的認知是這樣，你沒有銷假那麼一個特 10/08 09:27
推 Kroner: 瑪卡副作用 10/09 00:59→ dong531: 休就要給你一日日薪，如果你已經銷假了，那麼別人颱風假 10/08 09:27
→ dong531: 給薪你的颱風假不給薪你也不能說什麼，就很鳥而已 10/08 09:27
→ dong531: 所以如果你也沒日薪、特休也拿不回來感覺就違法了？ 10/08 09:30
推 features: 合法啊 還不離職？ 10/08 10:26
推 RINPE: 沒再說你 別那麼激動XD 10/08 10:27
推 curryhats: 你是已經請特休出國玩剛好遇到颱風假，還拿颱風假想銷 10/08 12:03
→ curryhats: 假把特休拿回來，公司不給銷假是正常也合法 10/08 12:03
→ curryhats: 但就比較小氣啦，老闆回那個是比較不適當，不行直接說 10/08 12:05
→ curryhats: 不行還比較好，換個說法而已 10/08 12:05
→ ericthree: 這案例滿有趣的 但可以理解老闆的想法 10/08 12:11
→ ericthree: 畢竟你是已經知道在國外了 其他同仁也不可能看到放颱 10/08 12:11
→ ericthree: 風假就飛出國玩 10/08 12:11
推 takeshisai: 部門也有人剛考特休兩天颱風假，上班後HR來信要我們 10/08 12:44
→ takeshisai: 銷假（還我們特休） 10/08 12:44
推 yorkhung: 真的看公司，上次我去日本颱風假就直接從日本銷假。y 10/08 13:40
推 worf: 合法 老闆小氣而已 10/08 14:23
→ worf: 有些公司會幫你主動取消特休 10/08 14:24
推 SimACC: 合法阿...我們HR統一調整,當天有送假單的一律撤單 10/08 15:29
→ SimACC: 系統改為國定假日，照常給薪。 10/08 15:29
推 gm3252: 有還假給你的話合理呀 10/08 16:05
噓 chinaeatshit: 建議你直接提告老闆 太過份了 支持你 10/08 18:09
推 iorinick: 建議提告 10/08 20:16
推 BMWMB: 感覺問題而已，但沒有違法疑慮，況且颱風假給薪也不是法律 10/08 20:29
→ BMWMB: 要求的，他大可公布颱風假不給薪，這樣你還會想銷假嗎？ 10/08 20:29
噓 VVVV5555: 別搞到其他人也無薪陪葬 10/08 20:48
→ VVVV5555: 自己出去玩 爽完了干颱風屁事 10/08 20:48
推 xvited945: 合法但不合理 10/08 21:06
推 OhtaniHR: 真的合法 你搞下去你同事會恨死你 10/08 21:38
→ OhtaniHR: 因為高機率會是讓大家的無薪 10/08 21:38
→ OhtaniHR: 但這公司可以準備逃了 10/08 21:38
推 lin1985: 合法 吵下去以後就是颱風天都要WFH 所有同事一起陪你WFH 10/08 21:47
推 ashdragon: 奇才 10/09 00:36
→ schula: 科技業超屌笑死，去跟老闆談判啊，小心大家跟你一起下去 10/09 00:59
→ schula: 嘻嘻 10/09 00:59
推 mainsa: 你出國沒受到颱風影響吧 而且颱風假本來就無薪 老闆要給 10/09 03:03
→ mainsa: 其他人薪水也不關你事啊 10/09 03:03
推 a0952864901: 上次颱風我也剛好特休出國 公司人資特別幫我銷假且那 10/09 10:33
→ a0952864901: 兩天都給薪 真的還蠻好的 不然我本來想說休就休了 也 10/09 10:33
→ a0952864901: 懶得去銷假 10/09 10:33
推 ggyyy247: 當然合法，颱風假企業可以不支薪 10/09 11:17
→ cawaiimaple: 感覺有些觀念要釐清，颱風假並不是公司單方面說不支 10/09 17:47
→ cawaiimaple: 薪就可以喔，要先看工作規則有無規定或是有沒有形成 10/09 17:47
→ cawaiimaple: 給薪的慣例，若原本一直有給薪的話雇主不能突然說不 10/09 17:48
→ cawaiimaple: 給。 10/09 17:48
→ cawaiimaple: 不過本件的問題是原po已經先請特休了，公司不給銷假 10/09 17:48
→ cawaiimaple: 也不違法（反過來說，若公司願意讓你改成颱風假，且 10/09 17:48
→ cawaiimaple: 公司規定或是慣例有給薪，那就應該要給） 10/09 17:48
噓 VVVV5555: 干慣例屁事啊 沒上班公司可以不支薪 10/09 17:59
→ VVVV5555: 公司給薪是公司佛心給的 沒上班是要給什麼薪 10/09 17:59
→ VVVV5555: 一堆裝懂的真的很好笑 10/09 18:00
推 gamer: 沒有喔<天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點> 10/09 18:12
→ gamer: 裡面的規定就只有說不宜扣發薪資，不宜表示非強制性規定 10/09 18:13
→ gamer: 跟慣不慣例無關，除非你的工作契約裡面有載明遇颱風假不扣 10/09 18:13
→ gamer: 薪資，不然這部分就是雇主說了算 10/09 18:14
推 joice76x: 我颱風前特休出國 今天老闆同意銷三天特休 10/09 20:00
→ joice76x: 只能說不願意給銷價的 真的就是個鳥公司而已 三天特休 10/09 20:02
→ joice76x: 頂多兩三萬 有什麼好苛扣的 10/09 20:02
→ cosy: 不宜扣薪資是指全勤 颱風假是無薪假 那當月薪資當然就扣那天 10/09 23:18
→ wtl: 我司就HR統一作業全部請颱風假 有請特休的也自動改為颱風假 10/10 00:26
推 qazdrfv: 合法 10/10 12:03
推 meierlink: 特休是給薪假喔 10/10 12:34
推 gamer: 沒有喔，全勤是不“得”扣發全勤獎金，是強制性規定。唯薪 10/10 12:37
→ gamer: 資是不宜扣發，屬宣導性規定 10/10 12:37
推 tue678: 事後才要銷假 不給合理 10/10 13:24
推 gdefend: 合法但小氣啊，我公司以前特休遇到颱風假（有薪）會自動 10/10 13:41
→ gdefend: 銷假但現在不會，去問人資才知道因為颱風假是「當天」跟 10/10 13:41
→ gdefend: 雇主約定要上班的人才能放，你已經提前請特休代表早就宣 10/10 13:41
→ gdefend: 告當天不會來上班，所以颱風假給你沒關，從此以後只要我 10/10 13:41
→ gdefend: 要請特休但看到颱風要來了，一律撐到最後一天確定沒放假 10/10 13:41
→ gdefend: 才送假單。 10/10 13:41
推 landing: 我剛好有遇到 問人事她就幫我在系統處理 假就回來了 10/10 16:44
推 cjy0321: 待過三個公司 一家是特休就浪費掉 不會退回 兩家會由人 10/10 23:14
→ cjy0321: 資直接把特休取消掉 10/10 23:14
→ homygodpppk: 勞動部找負責人去上課就有講可以不給薪 10/11 03:13
→ kria5304: 特休給薪啊 除非你銷掉變颱風假可以不給薪 10/11 09:15
推 xkso: 你就休假了 還要給你颱風假？ 10/11 16:04
推 leelisarita: 和原po同狀況 但我們可以申請銷假 覺得賺到 10/11 16:45
噓 ozaki1986: 颱風假本來就沒規定要給薪，我不爽不要做 10/12 17:11
噓 njunju: 建議離職報復老闆 10/13 22:11
→ pudding906: 銷假老闆支薪 結案 10/14 21:21