推 langler077: 三個月過完，教過還不會的就不管他了，然後就專心忙 11/23 10:28
→ langler077: 自己的事 11/23 10:28
→ features: 挖洞給他跟主管跳，讓主管去收爛攤 11/23 11:25
→ features: 收個幾次，主管就會改口要幹掉他了 11/23 11:25
推 Kroner: 苦瓜胜肽禁忌 11/23 13:42→ beareight: 以前阿肥的小老闆找一個只有大潤發收銀經驗的妹妹給阿 11/23 11:44
→ beareight: 肥當美編助理，PS從剪下貼上開始教，教到崩潰比自己做 11/23 11:44
→ beareight: 還累，怎麼提小老闆都不管，後來阿肥受不了辭職，不到 11/23 11:44
推 Kroner: 苦瓜胜肽品牌推薦 11/23 13:43→ beareight: 一週那個妹妹就被請走了，挽留阿肥失敗還惱羞 11/23 11:44
→ beareight: 因為慘的是你，你主管無感才不管，讓雷包燒到主管或是 11/23 11:44
→ beareight: 你自己跑路，看A片應該也可以錄影舉發吧嘔嘔嘔 11/23 11:44
推 Chricey: 苦瓜胜肽 11/23 14:03推 roder: 你不把火燒到主管那邊他怎麼會知道問題在哪?? 11/23 11:47
推 cityhunter04: 他適不適任不是你決定的，你就把情狀上報就好 11/23 13:32
→ kevinmeng2: 你是新人的直屬主管嗎？教人是你工作職責中的一部分 11/23 13:42
推 Kroner: GABA 11/23 15:35→ kevinmeng2: 嗎？薪水有沒有額外提升？通通都沒有的話，教個毛？ 11/23 13:42
→ kevinmeng2: 你沒有開除他的權利就等三個月後直接把工作丟給他 11/23 13:43
→ kevinmeng2: 爆炸也不是你的問題，他的用人主管的問題 11/23 13:43
推 Kroner: 南瓜籽油功效 11/23 15:36推 anselhsuen: 之前我們公司也有一個能力超差個性超怪的人，公司想 11/23 14:03
→ anselhsuen: 說他學歷很好就忍他，後來大鬧一頓才請走，這種罪孽 11/23 14:03
→ anselhsuen: 給你主管自己收拾 11/23 14:03
推 Kroner: 鋅的功效 11/23 19:19推 chinaeatshit: 最近的新人本來就不好帶 我公司招一個剛畢業的進來 11/23 15:34
→ chinaeatshit: 中午去吃飯後就沒回公司了 大家都怕他出意外 結果好 11/23 15:34
→ chinaeatshit: 不容易找到人了 才知道他不幹了所以不回公司 11/23 15:35
推 Chricey: 綜合維他命 11/23 20:35→ chinaeatshit: 問他理由他說不能隨時滑手機的都是爛公司他不想待.. 11/23 15:35
→ chinaeatshit: 如果你正在教一個新人 請他學習中不要滑手機現在好 11/23 15:36
→ chinaeatshit: 像是天崩地裂宇宙爆炸一樣... 11/23 15:36
→ chinaeatshit: 重點是他還會回你我就想發正在學習中的限動啊 11/23 15:37
推 vanillafang: 樓上的那個新人好扯喔… 11/23 16:41
推 sansiaman: 樓樓上新人適合詐騙集團，手機划整天 11/23 19:19
→ sausalito: 注意他是不是有什麼背景 11/23 19:54
推 SuperMoist: 遇到樓上那種白癡新人就是開電 11/23 20:34
→ smile813: c大的公司建議面試時要特別提到，若要離職請提前說否則 11/23 20:35
→ smile813: 以曠職論，然後滑手機他都那麼白目就直接跟他說你發沒 11/23 20:35
→ smile813: 關係，反正你會跟主管說，幹嘛讓他想幹嘛就幹嘛 11/23 20:35
→ BroDians: 我覺得會在辦公室看A片的都要特別注意，誰知道他用辦公 11/24 00:31
→ BroDians: 室電腦看了什麼東西、點了什麼網站？ 11/24 00:31
噓 CoNsTaR: 不是啊 管人滑手機你國小老師喔？是我也會覺得什麼爛公司 11/24 05:33
→ awwman: 謝謝大家的意見 11/24 06:25