原文標題： 屏東工廠大火10死…停工2個多月擬資遣254人　明揚回應了 原文連結： https://www.ctwant.com/article/302622?utm_source=share&utm_medium=link 發布時間： 2023-12-07　06:20 記者署名： 中國時報謝佳潾、林良齊 原文內容： 明揚國際科技屏東廠9月22日發生大火造成10死、百餘傷，董事長劉安晧當時承諾照顧員 工生計，但明揚已提出大量解僱勞工計畫，預計資遣254名本地勞工，已有204人接受，外 籍移工則另外透過廢止聘僱許可後轉介。 高爾夫球代工廠明揚為上市公司，9月大火後停工迄今。近日有民眾在網上爆料稱，「明 揚公司董事長說會安排好員工工作，自願留下的，發底薪到12月底，如今卻辭退非自願離 職的員工，下個月就快接近過年了，公司卻只發資遣費，不發年終，請問這樣合理嗎？」 經濟部產業園區管理局高屏分局屏東辦公室證實，明揚在11月16日提出大量解僱勞工計畫 ，除發資遣費外，還有至年底的正常工時工資，預計資遣254人，期限至明年3月22日，目 前已有204人接受。 勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，會要求明揚依《大量解僱勞工保護法》辦理，勞動部 及經濟部將協助勞工向公司要求最大及最優給付，後續就業協助及失業給付也將專案處理 。 屏東辦公室指出，明揚與員工協調後，有員工認為「優離」較有利，因此提出大量解僱勞 工計畫，明揚屏東廠本地勞工有554人、外籍移工有105人，此次解僱計畫主要針對254名 本地勞工，外籍移工則另透過廢止聘僱許可後轉介。 至於年終獎金，屏東辦公室表示，依《勞基法》第29條規定，「事業單位於營業年度終了 結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失 之勞工，應給與獎金或分配紅利」，可見公司不一定要給年終，而是要看公司有無盈餘等 認定。 據了解，不少員工眼見明揚復工之日遙遙無期，已另覓新職。對此，屏東縣議員陳揚表示 並不意外，畢竟明揚何時復工未知，員工總不能一直耗時間等待。 陳揚強調，如何媒合員工轉職才是重點，縣府勞青處應給予協助，可惜事發至今卻不見勞 青處有應有的作為。 屏縣府勞青處長李雨蓁說，勞青處與勞動部、經濟部一同協助明揚員工轉職，截至11月28 日，已有100人取得非自願離職單申請補助，並成功協助16人轉職，勞青處會持續關心並 給予協助。 心得/評論： 如果年底資遣不給年終看起來好像算合理(?)，像是在年底離職本來就很大機會領不到 不過這種非預期的情況也還真的只能各說各話，現在就看輿論壓力的風向往哪邊吹0.0 可以確定的是公司沒救了對吧XD 對照樓上韓國貓貓優退給三年的情況能不能喊一句反觀(X -- 台積電福音 第一章 By資深PTT鄉民 1. 你早晚要買TSM的，為什麼不要現在買？ 2. TSM是你們的方舟，信者必得救。 3. Morris張 看見這許多迷惘的人，便走下山來，告訴他們，你們當輪班，信仰TSM。 4. TSM，願你的腦機介面晶片降臨，願你的晶片在這世上，如同呼吸般自然。 5. 神愛世人，甚至將他的TSM賜給眾人，叫一切信他的，不致崩跌，反得飆漲。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.205.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1701927780.A.206.html 現階段大概是雙方挑自己有利的面相互相喊話XD ※ 編輯: addy7533967 (36.227.205.122 臺灣), 12/07/2023 13:50:36 推 Kroner : 求推薦UC2，樓下請提供三家 12/07 14:23推 Kroner : 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎？效果如何？ 12/07 15:26推 Kroner : 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 12/07 15:42推 Kroner : 關節痛按摩有效嗎？ 12/07 16:06推 Kroner : 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 12/07 17:29推 Kroner : 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 12/07 18:28