推 andre9: 這行很正常啊 尤其是劇組 龍蛇混雜 什麼人都有 04/24 07:46
→ andre9: 有時候我還覺得工地還比影視劇組有規範 04/24 07:46
→ andre9: 至少還有工安 04/24 07:47
文組、理組、各種人混在影視產業，
工作安全、勞動權益、血汗工時太常發生，
不論有沒有（由乙方）主動揭露、或者被新聞媒體、自媒體揭露，
我都不想在事後，才當「現實生活的、網路的誦經團」（認真，這不是挖苦），
每個人都是別人家的孩子，
性命沒有高低之分（嚴重侵害別人的犯罪者不包括在內）。
推 Sunlin30: 文組幫別人工作就不值錢，還是經營自己的事業才有賺頭 04/24 08:30
→ Sunlin30: 這部就沒那個預算還想拍成大作，那個LED背景看起來超假 04/24 08:32
部分觀眾：臺灣的影視音作品，為何不能像某某國一樣，
用娛樂、探討針貶國家的社會議題與現象？！
也是同一群觀眾：讀文組賺不了大錢、快錢啦！選理組！
（仍有其他狀況，但我就不囉嗦了）（循環Loop）
在文組、理組裡面（轉行業或跨行業），都有鑽研的影視產業工作者，
但產業的體制、體質不改進，惡性循環。
就不侷限在臺大，各個大學、高中職的文組，內心話：唉……（省略一千字）
理組的內心話：新鮮的肝……（省略一千字）
2025年度臺大畢業歌徵選 01｜匿名〈上台大便〉：https://youtu.be/4QhBo4UA2UE
推 hjo44: 慢慢改起吧 04/24 11:08
補充 裁判書的網址：https://reurl.cc/yRDX22
臺灣臺北地方法院民事判決，112年度勞訴字第158號、113年度勞訴字第176號
https://imgur.com/6w7PsvF.jpeg
推 UgoKuo: 關龍蛇混雜什麼事？哪個職場不是什麼人都有，牽扯到這有意 04/24 16:15
→ UgoKuo: 義？但劇組一堆規範都沒有是事實，最基本的工時跟安全規範 04/24 16:15
→ UgoKuo: 跟笑話沒兩樣，即使是後來勞工局開始比較有在管我還是常常 04/24 16:15
→ UgoKuo: 看到高空作業沒有安全配備的 04/24 16:15
推 andre9: 就是龍蛇混雜 台灣劇組就是這樣 你不是科技業有台清交成 04/25 06:19
→ andre9: 有的我還不敢講 在片場做什麼 呵呵 當觀眾很幸福 04/25 06:19
→ andre9: 台灣劇組講規範就是個屁 ㄧ包二包三包 抽來抽去 沒錢請人 04/25 06:21
→ andre9: 找一堆阿四 後面自己想像 很久以前拍戲 還看過拍到被抓走 04/25 06:21
→ andre9: 的 04/25 06:21
想講，就請講清楚，何必要別人自行想像。
你以為瓦斯煤氣業的職場，就不會「什麼人都有」喔？
實際案例：三大有線電視股份有限公司 該家族企業是哪些人？
你以為政治界的職場，就不會「什麼人都有」喔？
實際案例：顏家(大甲鎮瀾宮)、柯文哲、高金素梅、
林靜儀、日裔台灣人山田摩衣、小民參政歐巴桑聯盟。
你以為保全業的旗下公司，就不會覬覦、投資臺灣影視音產業這塊大餅喔？
實際案例：中興保全科技股份有限公司、樂到家國際娛樂股份有限公司
有戲娛樂股份有限公司(中興保全科技股份有限公司、文策院共同投資成立)
你以為「長期代理日本動畫作品的臺灣公司，
就不會覬覦、投資臺灣影視作品、代理日韓的院線電影」喔？
實際案例：木棉花創投股份有限公司、鴻聯國際開發股份有限公司
《我的婆婆怎麼把○○搞丟了》（許傑輝、炎亞綸）、《海角七號》、
《默殺：無聲之地》（黃健瑋） *性犯罪案的加害者
六六喜喜股份有限公司（N&J Enterprises Ltd (香港發行工作室的大股東)成立的
電影發行公司）由台北双喜電影（原文，請別檢舉我簡體字）全資擁有，
主要業務是日本電視動漫代理。日本漫畫變日本動畫《拉麵赤貓》。
臺灣《疫起 Eye of the Storm》的初始名《煞塵爆 SARStorm》。
簡單舉例。如果需更多實際案例，請自行動手找。我就不繼續舉例了。
※ 編輯: sodabubble (36.232.27.213 臺灣), 04/25/2025 13:20:26
推 andre9: 你是機器人喔 講拍戲就是拍戲 不用扯什麼 04/25 13:21
→ andre9: 台灣拍戲現場就是非常不好 永遠都不會好 04/25 13:21
→ andre9: 不用扯什麼財團不財團 04/25 13:22
→ andre9: 也不用舉什麼例 我知道的一定比你多 04/25 13:28
→ sodabubble: 我沒有否認臺灣的影視拍攝的工作現場的勞動權益、安全 04/25 13:28
→ sodabubble: 不好又違法。我也在批萬臺劇板、臉書看過臺灣影視從業 04/25 13:29
→ sodabubble: 者在抵制瀚草的推文、討論。 04/25 13:29
→ sodabubble: 你的推文比較像是在否認耶。我找不到我在本板提過《勞 04/25 13:30
推 andre9: 要改善台灣勞動條件的原則 就是要提升勞動人員的素質 04/25 13:31
→ andre9: 你不需要跟我推啥 我也不需要跟你解釋啥 當我放屁就好 04/25 13:31
→ sodabubble: 動之王》的推文。改善產業環境，不只是提升產業工作者 04/25 13:31
→ sodabubble: 的素質，還有高層者的作為(例如瀚草、湯、張柯)。 04/25 13:33
推 andre9: 大家都要抽 高層誰管你啊 04/25 13:33
→ sodabubble: 所以，你只想改善基層工作者的素質，不想管高層人員， 04/25 13:34
→ andre9: 他是同一條產業 大家都要吃飯 以前的高層也基層 04/25 13:35
→ sodabubble: 因為你害怕高層人員封殺、不再繼續找你合作，只好忍氣 04/25 13:35
→ andre9: 你要去讓拍戲這件事情 是有很多利可圖 而不是 毛三道四 04/25 13:35
→ sodabubble: 吞聲，只想提升基層工作者的素質。 04/25 13:35
推 UgoKuo: 喔是喔，你知道的一定比我多，看來你應該拍的比我久？我幹 04/25 21:32
→ UgoKuo: 這行是也沒很久啦，看來你就是龍蛇混雜的其中一部分？ 04/25 21:32
推 UgoKuo: 現場不會好是有垃圾的老闆，有垃圾的製片，跟什麼人沒有 04/25 21:34
→ UgoKuo: 絕對的關係，再來你以為別行業沒有人被堵在公司被押走的？ 04/25 21:34
→ UgoKuo: 問題從來都是人，不要一竿子打翻一船人，然後台清交成很屌 04/25 21:34
→ UgoKuo: ？我還有助理是歐洲美國留學回來的勒，出一張嘴在那講一 04/25 21:34
→ UgoKuo: 堆謬論，呵呵 04/25 21:34
→ UgoKuo: 而且現在起碼8成以上的公司早就不是過去保案的形式了，每 04/25 21:35
→ UgoKuo: 個人都要跟公司簽約，還抽，呵呵，你可能是八點檔接觸太多 04/25 21:35
→ UgoKuo: 吧？ 04/25 21:35
→ andre9: 隨便啦 當放屁就好啦 一個題目有千百種答案 自己問自己 04/25 22:27
→ andre9: 就好 這個行業如果那麼好 為什麼人總是來來去去 04/25 22:27
→ andre9: 而整天怨東怨西 你覺得好就好阿 我以前也有拍偶像劇喔 04/25 22:28
→ andre9: 以前還比現在好哩 不過講啥都隨便 因為也是有人覺得很好啊 04/25 22:28
→ andre9: 也有人認為別人車禍不甘我的事 別人過勞得癌症不甘我的事 04/25 22:30
→ andre9: 產業真的好 就不會像現在這樣 當然啦 你可能覺得很棒 04/25 22:31
如果你寫的內容是有憑有據、依據你自身的實際經驗、不是謬論，
那就寫啊，幹嘛當屁話。
Re: [新聞] 讓台劇走向世界！文化部斥資100億推「黑潮計畫」
https://www.pttweb.cc/bbs/Gossiping/M.1693959487.A.192
Re: [問卦] 最頂的鄉土劇是哪部？
https://www.pttweb.cc/bbs/Gossiping/M.1700717307.A.365
Re: [問卦] 台灣影視圈是走錯哪一步？
https://www.pttweb.cc/bbs/Gossiping/M.1737206684.A.630
※ 編輯: sodabubble (36.232.27.213 臺灣), 04/25/2025 23:10:58
推 andre9: 抱歉 才疏學淺 向各位抱歉 最主要的原因 是這產業無法自給 04/25 23:12
→ andre9: 自足 你就當我寫的是謬論就對了 代表個人意見 04/25 23:12
→ andre9: 一樣米養百樣人 不該破壞各位認為這產業會邁向成功的看法 04/25 23:13
→ andre9: 預祝大家都能在這產業好好賺大錢 享受勞權 呵呵 04/25 23:13
→ andre9: 不過我必須講一件事情 既然你都cue了 我還沒離開前當過 04/25 23:15
→ andre9: 搞行銷跟劇本對接的 台灣的劇本量太少 寫的東西拍不出來 04/25 23:16
→ andre9: 預算跟劇本對不起來 然後沒有好的團隊 因為沒辦法固定 04/25 23:16
→ andre9: 讓人好好吃飯 一個好的團隊 需要很多時間的打磨 04/25 23:17
→ andre9: 往往都是人事問題雞飛狗跳 還有 現在比較好了 製作公司開 04/25 23:17
→ andre9: 案 好的案子拿投資 但是台灣沒有辦法在無補助款的狀況下 04/25 23:17
→ andre9: 變成一個好的生態圈 這是一個很大的問題 以前八點檔可以 04/25 23:18
→ andre9: 但是錢都被拿去_____喝 他是一個很好的生態圈 偶像劇也是 04/25 23:18
→ andre9: 但是很可惜 那個時候沒有抓緊去蓋影城 做產官學布局 04/25 23:18
→ andre9: 現在少子化 量更少 人員來源更少 所有東西都砍半 04/25 23:19
→ andre9: 然後某間以前賺最多的 跑去炒地皮 04/25 23:19
→ andre9: 其實我們曾經比韓國好 後來當時是電視台主導全部 04/25 23:20
→ andre9: 賺的錢沒有再投資 他認為有投資啦 但是 殺雞取卵 04/25 23:20
→ andre9: 後來湯哥搞瀚草出來是很了不起的事情 但它們沒有補助很 04/25 23:21
→ andre9: 辛苦 他是自己開案 到找投資都有能力 但人才跟團隊不好養 04/25 23:21
→ andre9: 要固定養觀眾 讓觀眾進你的生態圈 但觀眾不一定會吃你片 04/25 23:22
→ andre9: 你開局就要跟韓國PK 韓國的TA設定非常好 早期我有去OCN看 04/25 23:22
→ andre9: OCN是拍刑偵片 他們就固定去搞刑偵片的TA 養一個生態圈 04/25 23:22
→ andre9: 我們台灣沒有能力 觀眾都跑來跑去 拍的案量又太少 04/25 23:23
→ andre9: 所以在獲利能力差的情況下 你很難做事 不吃補助又不行 04/25 23:23
→ andre9: 吃了補助 又綁手綁腳 04/25 23:23
→ andre9: 少子化 在人才獲取太少 以前在找導演的時候 好找 04/25 23:24
→ andre9: 現在年輕人首選是搞自媒體 不是搞拍戲 拍戲要拍得好 04/25 23:24
→ andre9: 經驗相當重要 在場面調度的時候很吃經驗 還有流暢程度 04/25 23:25
→ andre9: 所以你看現在的戲 要給新導演機會 但新導演競爭也沒以前大 04/25 23:25
→ andre9: 編劇也是 這個產業是雞生蛋 蛋生雞的產業 你要勞權必須 04/25 23:26
→ andre9: 要增加預算 但是資方也要去拿捏賺錢不賺錢的狀況 04/25 23:26
→ andre9: 台灣的老闆只看一發 不會給你機會 導演一片倒了 很難起來 04/25 23:27
→ andre9: 所以我根本不推薦人家從事這個行業 因為看不到未來 04/25 23:27
→ andre9: 以前還有大陸可以去 台灣拍有點經驗可以去大陸 現在難了 04/25 23:28
→ andre9: 然後我之前有個朋友 在做電視研究 他說他都專門抄韓劇 04/25 23:28
→ andre9: 然後貼給高層參考 他就說台灣編劇寫的東西沒有實務經驗 04/25 23:29
→ andre9: 要導演帶 但是導演跟編劇都太有經驗 變很老套 04/25 23:29
→ andre9: 這都很久以前的事情了 人老了稀哩乎魯打了一堆 04/25 23:29
→ andre9: 總而言之就是 量沒有出來 質就出不來 偏偏大家都沒耐心 04/25 23:30
推 qoo4628802: 這就是台灣的影視產業 笑死 04/26 12:50
推 gruenherz: 台灣人選股都沒耐心了 何況藝術。要記得贏球是台灣國球 04/26 15:14
推 yooda: 這種包工的形式應該也像工程一樣的規範吧？大包分給小包， 05/17 14:21
→ yooda: 但小包的勞基法要顧好，大包負責核實的動作才對吧？怎麼感 05/17 14:21
→ yooda: 覺戲劇圈什麼都是大包的錯？看不懂 05/17 14:21
→ yooda: 有一般戲劇拍攝的組織架構跟權責分工表嗎？ 想了解一下相 05/17 14:23
→ yooda: 互到底是怎麼樣的關係 05/17 14:23
推 UgoKuo: 光看你說瀚草了不起就知道什麼咖了，說一間最血汗最壓榨工 05/31 18:31
→ UgoKuo: 作人員的製作公司了不起，果然這行爛真的是龍蛇混雜的問題 05/31 18:31
→ UgoKuo: ，你說的的確都是謬論，因為你根本沒搞清楚事情的癥結點， 05/31 18:31
→ UgoKuo: 你也就是那些把行業越搞越爛的人們的幫兇而已 05/31 18:31