推 gn01216674 : 太武斷了吧 104還是台灣最大求職網 11/01 20:55
→ gn01216674 : LinkedIn可能外商機會比較多 但國內企業還是104多數 11/01 20:56
→ sc1 : 的確是這樣 爛仔配爛工作剛好 11/01 20:56
推 gino0717 : 南無阿彌陀佛 11/01 21:05
推 Kroner : 魚油的好處 11/01 23:26推 nelly5477 : 4 11/01 21:27
推 zxcv12300 : 4 11/01 21:31
噓 zntn : 原po說一下自己工作是多爽缺 11/01 21:33
推 Kroner : 鋅的作用 11/02 00:00推 gn01216674 : 聯發科資深經理 104也是有缺 但可能在原po眼裡還是 11/01 21:35
→ gn01216674 : 不入流？ 11/01 21:35
推 creulfact : 說真的資深經理要跑去104找難道不夠屎嗎？然後需要 11/01 21:40
推 Chricey : 苦瓜胜肽推薦ptt 11/02 00:30→ creulfact : 去104找資深經理缺的 也蠻…可能就什麼鍋配什麼蓋吧 11/01 21:40
→ creulfact : ...... 11/01 21:40
推 s869225 : 可是nv的hr也用104發邀約捏，雖然不知道是不是真的 11/01 21:50
推 Chricey : 蔓越莓益生菌推薦 11/02 00:34→ s869225 : 有缺就是 11/01 21:50
推 QuantumHsia : 比上不足 比下有餘 11/01 22:13
推 NDark : 國外的公司用Linkedin爛缺也一堆 11/01 22:13
推 Kroner : 瑪卡功效 11/02 01:05→ NDark : 只是跨國找人會代表那間公司在找人上有野心 11/01 22:14
→ NDark : 更爛的公司是不會浪費力氣找外國人工作的 11/01 22:14
→ una283 : 104不都是用來掛廣告用的嗎 11/01 22:22
推 Kroner : 苦瓜胜肽推薦 11/02 01:28推 gn01216674 : 樓上一堆人大概沒面試過人吧 以為職缺不用宣傳人就 11/01 22:32
→ gn01216674 : 會出現在門口來面試 11/01 22:32
推 copy : 內推就飽了 哪輪的到有缺？ 11/01 22:44
推 Kroner : b群 11/02 01:37→ DrTech : 應該是台灣現在市面上的工作，幾乎都是爛缺。最近連 11/01 23:01
→ DrTech : linkedin上面也沒什麼好缺了。 11/01 23:01
推 Roderickey : 外國的月亮不一定比較圓 但104的確不少萬年缺 11/01 23:03
推 Chricey : 鋅功效女性 11/02 01:55→ ddonme : 內推就飽了...XD 公司真的錢太多買沒事花錢在104 11/01 23:13
→ cphe : 還好吧 很多公司自己官網跟104都有刊登，你以為 11/01 23:13
→ cphe : 在看591都只剩賣不掉的房子嗎 11/01 23:13
推 Kroner : 苦瓜胜肽功效 11/02 02:29→ ddonme : FANG網站看的到的職缺都是假的! 11/01 23:14
推 moboo : 還好吧外商還是很多缺啊 11/01 23:17
推 gn01216674 : 看好幾年都一樣的缺代表你這幾年根本沒進步啊，正常 11/01 23:19
推 Chricey : 益生菌好處 11/02 02:41→ gn01216674 : 人看工程師而幾年後看自資深、幾年後看副理..經理.. 11/01 23:19
→ gn01216674 : .處長 11/01 23:19
→ ru04hj4 : 還是有 但很快HR就會關了 11/01 23:20
推 Kroner : GABA 11/02 07:08→ ru04hj4 : 會放在上面的掛很久絕對是爛缺 11/01 23:21
推 bigair888 : 104還是有好缺啦，當然爛的也多 11/01 23:22
推 gn01216674 : 總之兩種可能，要嘛原po超廢一直看那些低等缺自然覺 11/01 23:26
→ gn01216674 : 得104都很鳥，要嘛超強想找104不會放的高階管理所以 11/01 23:26
→ gn01216674 : 在抱怨。 11/01 23:26
→ stosto : 老實說半導體後來都是互相推薦 11/02 00:00
推 rizman28 : 4 11/02 00:02
推 terryroc : 年前的缺就這樣了，好不好爽不爽是相對的。 11/02 00:08
推 KaoZen : 好缺都內推 怎麼可能釋出 11/02 00:30
推 shine32025 : 好缺 我看過我家附近有一兩家開過 秒關了 11/02 00:33
→ shine32025 : 一家投了+徵才博覽會有投都沒機會去 11/02 00:33
→ shine32025 : 一家難得有開缺 去了想說穩上 最終被刷沒上 11/02 00:34
→ shine32025 : 隔幾天去看 人家過幾週就職缺全0了 11/02 00:34
推 GooglePlus : 一堆博弈倒是真的 11/02 00:54
推 raxbear : 很多職缺內外部都招募啊，不管職等高低放外部就104 11/02 01:05
→ raxbear : 認真要找工作的話，應該不會放掉任何平台跟機會吧 11/02 01:06
推 answermangtr: 104確實很鳥啊 除了少數知名大公司其他都屎缺 11/02 01:22
→ goheihaley : 看你自己本身條件囉 11/02 01:28
推 NeihuSnape : 跟房子一樣 真正好案一下就秒殺了 跟本不會貼到59 11/02 01:34
→ NeihuSnape : 1 11/02 01:34
推 CTTSAI : 脆脆.LinkedIn 找獵人頭比較好，然後別去台商都在炒 11/02 01:37
→ CTTSAI : 地皮，賺越多炒越多 11/02 01:37
→ yunf : 誰叫你要開那個 11/02 01:55
→ yunf : 不就有人跟你說領英嗎 11/02 01:55
→ yunf : 菁英歸屬晚了不要 11/02 01:56
推 gj942l41l4 : 不至於啦 還是很多外商和大公司放104 11/02 02:28
→ gj942l41l4 : 至於高階職缺什麼的，也不是說上LinkedIn就能找到 11/02 02:29
→ gj942l41l4 : 主要還是要你有足夠資歷被人看到找你去談 11/02 02:30
推 jimhall : 規定要公告而已 11/02 02:40
→ jimhall : 內推會飽不代表就找到最合適的 有時候是刻意找外人 11/02 02:41
→ jimhall : 這人資101教科書很多討論 11/02 02:41
推 kyle5241 : 裡面預期薪資選項上限只有300萬，我想填3000萬都不 11/02 07:08
→ kyle5241 : 知道怎麼填勒… 不如用indeed, LinkedIn 就好 11/02 07:08
→ dildoe : 人才走人之前就會有人來挖吧XD 11/02 07:14
→ dildoe : 如果呆的地方都沒聽說在挖人的就是你懂的XD 11/02 07:15
推 mhmichelle : 不一定，就是個求職平台，我現職公司當初也是用104 11/02 08:22
→ mhmichelle : 聯繫我 11/02 08:22
推 zoo2020 : 104投nv有面試邀約，不過就平台有甚麼差嗎？ 11/02 09:26
推 kuyfd456 : 不至於啦，看能力 11/02 09:35
推 a6321678 : 104也有不少國內外大公司使用啊，而且其中不乏一些 11/02 10:24
→ a6321678 : 非常不錯的外商 11/02 10:24
推 Dracarys : 誰會看104==沒用過 11/02 10:43
推 william5h : 很多開著只是騙履歷而已根本沒在找 11/02 10:46
推 apac : HR都會邀來面試吧 11/02 11:01
噓 lovebridget : 是用的人爛 不是104爛 裝逼低能兒只找到爛缺才說爛 11/02 11:02
→ lovebridget : 四大ICGG估狗全用104 你上不了而已 11/02 11:03
→ sc1 : 學校常常缺經費的哪有資源培養高薪人才 11/02 11:11
→ holmes2136 : 現在104有新功能比較能看得出是不不是掛好看的 11/02 11:15
推 aarzbrv : 從104成立起，因為註冊問太多個資，至今從未註冊過 11/02 11:36
推 wade2432 : 是爛人用哪個管道找到的都是爛缺，厲害的人用什麼 11/02 11:52
→ wade2432 : 管道找到的都是好工作，你如果換成別的求職網可以 11/02 11:52
→ wade2432 : 找到好工作那就可以說是104上都爛缺 11/02 11:52
→ wade2432 : 如果你改用別的網站還是找不到好工作那就證明跟網 11/02 11:52
→ wade2432 : 站無關 11/02 11:52
推 hellophoenix: 自信點 把幾乎拿到 11/02 11:56
推 swimbert : 小公司用04找人，大公司用04廣告 11/02 12:06
→ ccolorLing : LinkedIn 爛缺也是蠻多，部分還跟104重疊 11/02 12:15
→ yuffieAK47 : 104作用是廣播你開履歷，好公司好缺也會去上面撈人 11/02 12:27
→ annawat : 104大多還是撿剩的比較多 11/02 12:32
推 LSgay5566 : 這很吃個人，如果你覺得為啥都是爛的，可能要想想 11/02 12:39
→ LSgay5566 : 是不是你的能力眼界能找的職缺都是爛的 11/02 12:39
推 supergoal : linkedin 的缺，104也有啊 11/02 12:42
推 newlife25 : 就是爛工作無誤 11/02 12:44
→ wsad50232 : 不准加班是福利。謝主隆恩 11/02 12:52
推 ez910115 : 幹在104找到爽缺還會上來告訴大家喔？？ 11/02 13:12
→ ritaj : 工作久了以後就是獵頭或是朋友介紹，只有第一份工作 11/02 13:56
→ ritaj : 是透過104 11/02 13:56
→ Cactusman : 還是有不錯的啊 11/02 14:49
推 AirLee : 104有曾經有技術副理的邀約 我只想應徵工程師而已 11/02 14:49
→ AirLee : ，HR缺業績也不要亂丟啊。 11/02 14:49
推 hobnob : 推三樓 11/02 15:23
噓 tornado1621 : 原Po能力差當然覺得爛啊XD 11/02 16:28
推 rogergon : E04你不能要求再多了 11/02 17:17
推 Kinhnghieu : 看是你選公司 還是公司選你 11/02 17:24
→ sc1 : 低成本養成的拿高薪的才勵志 11/02 18:20
→ gary82gary : 如果是公司擴展開缺的話不一定，如果是有人離職而開 11/02 18:24
→ gary82gary : 缺的話100%都是屎缺，只是有人能接受那屎味而已 11/02 18:24
→ nxuanr : 超爛的 11/02 18:31
→ stanleyplus : 都屎缺沒錯啊 11/02 19:58
推 mingyen0227 : 先說你是怎樣條件的好人？ 11/02 20:00
推 mibro : 說是這樣說 但也真的曾經透過104找到最大網通廠的 11/02 21:02
→ mibro : 技術經理缺 而且還是大凍結時代 然後是目前見過最 11/02 21:02
→ mibro : 賽的位置 沒有之一 11/02 21:02
→ shooter555 : 就真的都屎缺啊 有經驗誰會用104 11/02 23:19
→ WWIII : 奴隸銀行只找到奴隸阿 11/03 01:46
→ btpeter : 你也知道….. 11/03 19:55
推 albertfeng : 所以被叫奴隸銀行 11/04 05:42
→ gamania5972 : 寫享勞健保也放在福利就知道多爛zzzzzzzzz 11/04 09:08
噓 cedric0928 : 其實是好公司看來學經歷沒有寄信給過來吧... 11/04 10:19
→ shine32025 : 應徵上過最高職位副理 11/04 20:51
→ shine32025 : 好聽而已 單位一人副理=跟一人課長差不多 11/04 20:52
推 joeboy : 等你進去104改善使用者體驗，我當初是沒進去 11/05 07:28