別的公司怎麼想我不知道 但以我們公司來說應該雖不大但也不算太小(台灣辦公室約600人) 公司也有讓主管選擇要不要和面試著視訊面試的選項 每個主管喜好不同 但以我來說我超級重視實體面試 尤其我其實算是非常不重視面試者是否備和我們相關的專業背景(我們不是研發部門) 對我來說除了面試者(新員工)是不是肯積極/願意學習的人之外 最最重要的事情是~~ "這個人和我們部門的調性合不合" 我必須說的確這是一種感覺問題， 而這種感覺我也必須要跟你面對面聊個半小時一小時才會知道(而且幾乎都是閒聊) 這完全不是視訊面試可以取代的 所以... 面試又不一定上 ----- 對！ 面了又要等消息 ----- 沒錯！ 等了沒消息/開不起你的薪水/... --- 你說的都對！ 甚至你說... 實體面試跟你和視訊聊的內容有不同嗎？ --- 坦白說還真可能沒有 但對我來說只要你沒有想走這一趟彼此了解一下(我了解你一下你也了解我一下) 那很明顯你就不會是我要找的人 只能說大家各有各的考量，那就各自安好就好 :) ※ 引述《xa56 (枒)》之銘言： : 如題 : 其實現在視訊面試已經很發達了 : 蠻多大公司其實也都接受視訊面試 : 但有些小公司就蠻多不能接受的 : 聽了一些人表述 : 面試你不來我們公司 : 是不是不重視我們公司 : 看我們公司小 : 還是覺得我們公司沒資格跑這趟 : 老闆也很容易覺得視訊 : 他面完他覺得就不如實體的 : 所以視訊的會排在最後面 : 但我覺得視訊面試只是讓大家都方便而已 : 面試又不一定上 : 我哪來那麼多錢 : 一直到處跑面試 : 面了又要等消息 : 有些等了也沒消息 : 或是很多內容根本就不清楚 : 面試之後才知道這公司開不起你的薪水 : 那幹嘛面試 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.140.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1751360998.A.BF9.html